Ημερομηνία πρώτης δημοσίευσης: 31/10/2024
Για την νέα πολιτική της κυβέρνησης και ειδικότερα του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης που στηρίζει τους εργαζόμενους, τους ανέργους, τους συνταξιούχους και τις οικογένειες, μιλά ο Υφυπουργός Κώστας Καραγκούνης σε συνέντευξη που παραχώρησε στην ΑΙΧΜΗ.
Ο κ. Καραγκούνης αναφέρεται επίσης και σε θέματα που αφορούν την Αιτωλοακαρνανία και αποτέλεσαν προσωπικά στοιχήματα του ίδιου.
Να ξεκινήσουμε την συζήτηση με την γενικότερη στόχευση της κυβέρνησης μετά τις ευρωεκλογές αλλά και την δική σας ως υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης που είναι η πιο κομβική για τους εργαζόμενους αλλά και τους ανέργους.
Εκείνο που μας ενδιαφέρει ως υπουργείο είναι να δώσουμε έμφαση στην καθημερινότητα. Στην ουσία είμαστε ένα υπουργείο καθημερινότητας. Κατ’ αρχάς μας ενδιαφέρει να στηρίξουμε το εισόδημα των εργαζομένων και να μπορέσουμε να μειώσουμε την ανεργία. Ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί το 2025 και το 2027 θα φθάσει τα 950€. Αυτό αποτελεί δέσμευση. Μέχρι τον Δεκέμβρη θα ψηφίσουμε τους κατώτατους μισθούς καθώς αποτελεί Κοινοτική οδηγία και στη παραμετροποίηση θα έχει ως βάση τα 950€, θα λαμβάνει υπόψιν την ακρίβεια, τον πληθωρισμό και την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας και από κει και πέρα θα γίνεται μια αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού. Αυτό που διευκρινίζει σαφώς η Κοινοτική οδηγία είναι ότι ο κατώτατος μισθός δεν θα πέφτει κάτω από 950 ευρώ.
Και πάμε στην ανεργία, που μας ενδιαφέρει να μειωθεί. Ο Πρωθυπουργός έχει βάλει ως στόχο, η ανεργία να πέσει στο 8,5% μέχρι το 2027. Αυτή την στιγμή βρίσκεται στο 9,8%. Το σημαντικό είναι η σταθερή της μείωση. Ωστόσο σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ έχουμε 58.000 κενές θέσεις εργασίας. Αυτό σημαίνει ότι μας λείπουν εργαζόμενοι, ενώ υπάρχει προσφορά εργασίας. Πάνω σε αυτό προσπαθούμε και μέσω προγραμμάτων ΔΥΠΑ και μέσω προγραμμάτων «ημέρες καριέρας», να συνδέσουμε την αγορά με τους εργαζόμενους. Η έλλειψη εργαζομένων αφορά και σε χαμηλότερες δεξιότητες αλλά και σε υψηλότερες δηλαδή εξειδικευμένους επιστήμονες.
Στις 30 Νοεμβρίου θα βρισκόμαστε με το ReBrain Greece στην Ολλανδία. Πρόκειται για μια πλατφόρμα που έχει να κάνει με τις υψηλές δεξιότητες, με τα λαμπρά μυαλά που έφυγαν στο εξωτερικό και θέλουμε να τους φέρουμε πίσω στην χώρα μας, σε διευθυντικές και υψηλά αμειβόμενες θέσεις. Εκεί θα βρίσκονται κολοσσοί της ελληνικής οικονομίας. Οι άνθρωποι που έχουν φύγει στο εξωτερικό είναι πολλοί. Φανταστείτε ότι στο LinkedIn στην Ολλανδία πήραν την πρόσκλησή μας 27.000 άτομα. Προφανώς είναι πολλοί περισσότεροι.
Ποια θα είναι τα κίνητρα για να επιστρέψουν;
Εκτός από τα φορολογικά κίνητρα, προσπαθούμε να συνδέσουμε τις εταιρείες που έρχονται εκεί και προφέρουν απευθείας τις θέσεις εργασίας, με τους εργαζόμενους. Στην πλατφόρμα υπάρχουν 450 θέσεις εργασίας υψηλών δεξιοτήτων. Οι υψηλοί μισθοί είναι ένα κίνητρο για την επιστροφή τους στην Ελλάδα. Ήδη υπάρχουν εταιρείες που προσφέρουν μισθούς εξωτερικού.
Βλέπουμε ότι ενώ έχουμε κενές θέσεις εργασίας, ταυτόχρονα έχουμε και ανεργία. Μήπως η πολιτική των επιδομάτων δεν είναι προς την σωστή κατεύθυνση για να καλυφθούν οι θέσεις; Μήπως θα πρέπει τα επιδόματα ανεργίας να γίνουν επιδόματα εργασίας;
Μετά από 70 χρόνια αναμορφώνουμε το επίδομα ανεργίας. Ήταν άλλες οι ανάγκες όταν διαμορφώθηκε το επίδομα ανεργίας και άλλες είναι σήμερα. Η αναμόρφωση του επιδόματος ανεργίας πλέον θα λαμβάνει υπόψη και κάποιους παράγοντες, όπως είναι κατ’ αρχάς ο ασφαλιστικός βίος του εργαζομένου. Διαφορικά θα είναι τα πράγματα για κάποιον που είναι 30 χρόνια εργαζόμενος και για κάποιον που είναι έναν χρόνο.
Ο άνεργος θα παίρνει περισσότερα χρήματα τους πρώτους μήνες που έχει μεγαλύτερες ανάγκες και σιγά – σιγά θα μειώνεται το επίδομα, ώστε να υπάρχει κίνητρο για τον άνεργο προκειμένου να βγει στην αγορά εργασίας. Επιπλέον όταν προτείνεται από την ΔΥΠΑ εργασία θα υπάρχει περιορισμός στο πόσες φορές θα αρνηθεί ο άνεργος την πρόταση. Δεν μπορεί δηλαδή να αρνηθεί πάνω από τρεις φορές.
Μην ξεχνάμε ότι η Ελλάδα τα τελευταία χρόνια έχει υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης πράγμα που σημαίνει ότι δημιουργούνται όλο και περισσότερες θέσεις εργασίας. Επειδή δεν μπορούν να καλυφθούν και σε αυτή τη μετάβαση που κάνει η ελληνική οικονομία, θα αξιοποιηθούν…
Διαβάστε αναλυτικά το ρεπορτάζ στο φύλλο της ΑΙΧΜΗΣ που κυκλοφορεί από την Πέμπτη 31/10 σε όλα τα περίπτερα του νομού
