Αγγελίες    Επικοινωνία

Σύμφωνα με πανελλαδική μελέτη του ΙΟΒΕ, θα υπάρξει μείωση των σχολικών μονάδων, μείωση εισακτέων στα ανώτατα ιδρύματα και αλλαγές στην αγορά εργασίας

Η οικονομική κρίση «γέρασε» την Ελλάδα. Ακόμη και αν κάποιος σχολίαζε ώς χθες το συμπέρασμα αυτό φιλοσοφικά, το Ιδρυμα Βιομηχανικών και Οικονομικών Ερευνών (ΙΟΒΕ) το απέδειξε με αριθμούς: τα 1,53 εκατ. μαθητές στα ελληνικά σχολεία του 2000 μειώθηκαν σε 1,49 εκατ. το 2009 (-3,1%) και σε 1,44 εκατ. το 2016 (-5,9% συγκριτικά με το 2000). Εάν δεν υπάρξουν ριζικές αλλαγές σύντομα, ο συνολικός αριθμός των μαθητών στην Ελλάδα (η επόμενη «νέα γενιά» της χώρας) θα μειωθεί σε περίπου 1,05 εκατ. (29,2% ή 423,3 χιλιάδες λιγότεροι μαθητές) μέχρι το 2035.

Οι παρενέργειες της δεκαετούς οικονομικής κρίσης που έπληξε την Ελλάδα πέφτουν τώρα πάνω στη χώρα με τη μορφή οξείας δημογραφικής απειλής, που αναμένεται να επηρεάσει δραστικά, τα επόμενα χρόνια, παιδεία, κοινωνική ασφάλιση, σώματα ασφαλείας, ένοπλες δυνάμεις, αγορά εργασίας κ.λπ. Η χώρα αλλάζει και το ΙΟΒΕ καταγράφει τη νέα εικόνα της μελετώντας πρώτα τον εκπαιδευτικό μας χάρτη και κρούοντας τον κώδωνα του κινδύνου: η αντιμετώπιση της υπογεννητικότητας πρέπει να αναδειχθεί σε κορυφαία εθνική προτεραιότητα και να οδηγήσει στη διαμόρφωση μιας μακροπρόθεσμης στρατηγικής με στόχο την πολύπλευρη στήριξη της οικογένειας.

ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ. Η πανελλαδική μελέτη που παρουσίασαν χθες οι εκπρόσωποι του ΙΟΒΕ, ο πρόεδρός του καθηγητής Νίκος Βέττας και ο επιστημονικός του συνεργάτης Αποστόλης Δημητρόπουλος, αποδεικνύει ότι τα επόμενα χρόνια θα έχουμε μείωση των σχολικών μονάδων στη χώρα, μείωση εισακτέων στα ανώτατα ιδρύματα και αλλαγές στην αγορά εργασίας. Η έρευνα καταγράφει μια Ελλάδα με λιγότερους μαθητές αλλά και λιγότερους εκπαιδευτικούς, ενώ καταλήγει και σε ένα εντυπωσιακό συμπέρασμα: τα κενά εκπαιδευτικών που καταγράφονται κάθε χρόνο στα σχολεία και οι ελλείψεις «οφείλονται περισσότερο σε διαχειριστικές αδυναμίες της κεντρικής διοίκησης» και όχι τόσο στην έλλειψη δασκάλων και καθηγητών!

Πάντως, η σημαντικότερη επίπτωση της κρίσης στη λειτουργία της εκπαίδευσης που διαπίστωσε η μελέτη αφορά τη μείωση του συνολικού μαθητικού πληθυσμού. Η εξέλιξη αυτή οφείλεται στην εξωτερική μετανάστευση οικογενειών, κυρίως αλλοδαπών, μετά την έναρξη της κρίσης, καθώς μεταξύ 2011 και 2015 ο αριθμός των παλιννοστούντων και αλλοδαπών μαθητών μειώθηκε κατά 55,9% (από τις 159,5 χιλιάδες, στις 70,3 χιλιάδες), και στη μείωση των γεννήσεων που σημειώθηκε από το 2010 και εντάθηκε από το 2012 και μετά (με μοναδική εξαίρεση το 2016). Η μείωση των γεννήσεων μετά την έναρξη της κρίσης κατά σχεδόν 30% (από 118,3 χιλιάδες το 2008, σε 88,5 χιλιάδες το 2017) άρχισε ήδη να αποτυπώνεται στον αριθμό των νηπίων στο νηπιαγωγείο (από 162 χιλιάδες το 2014, σε 155,2 χιλιάδες το 2015) και στις πρώτες τάξεις του δημοτικού σχολείου (από 107,2 το 2016, σε 101,9 το 2017).

ΔΕΔΟΜΕΝΟ. Όπως αναφέρεται στη μελέτη, όμως, όποια κατεύθυνση και αν ακολουθηθεί από τις κυβερνήσεις των επόμενων ετών στα θέματα εκπαιδευτικής πολιτικής για τη διαχείριση του εκπαιδευτικού προσωπικού, του δικτύου σχολικών υποδομών και του σχολικού προγράμματος (αδράνεια, προσαρμογή ή ευρωπαϊκή σύγκλιση της λειτουργίας του εκπαιδευτικού συστήματος), το δεδομένο είναι ότι:

■ ο αριθμός των σχολικών μονάδων ενδέχεται να μειωθεί έως 10,7 χιλιάδες το 2035 από 15,5 χιλιάδες το 2008 (μείωση κατά 30,8% ή 4,8 χιλιάδες σχολικές μονάδες),

■ ο αριθμός των εκπαιδευτικών από 180,3 χιλιάδες το 2009 ενδέχεται να μειωθεί το 2035 σε 110,5 χιλιάδες (μείωση 38,7% στο σενάριο προσαρμογής) και σε 80,7 χιλιάδες (μείωση 55,2% στο σενάριο της ευρωπαϊκής σύγκλισης).

ΕΝΤΟΝΟΤΕΡΑ. Οι επιπτώσεις της μείωσης των γεννήσεων, που έχει σημειωθεί από το 2010, αναμένεται να εκδηλωθούν σταδιακά και εντονότερα από την επόμενη χρονιά. Η μεγάλη μείωση των μαθητών που έχει ήδη καταγραφεί θα «χτυπήσει» πρώτα τους δασκάλους καθώς και τους εκπαιδευτικούς ειδικοτήτων που διδάσκουν στα δημοτικά σχολεία (Αγγλικής, Γαλλικής, Γερμανικής, Φυσικής Αγωγής, Μουσικής, Καλλιτεχνικών, Πληροφορικής). Στους νηπιαγωγούς, πάλι, το πρόβλημα θα φανεί με έναν χρόνο καθυστέρηση λόγω της σταδιακής επέκτασης της διετούς υποχρεωτικής προσχολικής εκπαίδευσης που θα φέρει περισσότερα νήπια στον σχολικό χάρτη το 2019. Οπως εκτιμάει όμως το ΙΟΒΕ, από το 2022 οι επιπτώσεις αυτές θα αρχίσουν να εκδηλώνονται και στις υπόλοιπες ειδικότητες εκπαιδευτικών μέσης εκπαίδευσης και θα εντείνονται τα επόμενα χρόνια καθώς ο αριθμός των μαθητών θα μειώνεται σταδιακά και εντονότερα. Βέβαια, το μέγεθος του πλεονάσματος σε εκπαιδευτικούς θα εξαρτηθεί και από τις συνταξιοδοτήσεις και αποχωρήσεις τους.

Πάντως, η μείωση των αναγκών σε εκπαιδευτικούς για τη λειτουργία του εκπαιδευτικού συστήματος, που προβλέπεται τα προσεχή χρόνια, θα έχει δυσμενείς επιπτώσεις στη σύνδεση της ανώτατης εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας και την απασχόληση, καθώς ο κλάδος της εκπαίδευσης (δημόσια και ιδιωτικά σχολεία, φροντιστήρια κ.λπ.) απορροφά μεγάλο μέρος των αποφοίτων ανώτατης εκπαίδευσης και ιδιαίτερα των αποφοίτων πανεπιστημίων.

Κατά 23,8% λιγότεροι οι εισακτέοι σε ΑΕΙ – ΤΕΙ

Ακόμη, όπως αναφέρεται στην ίδια μελέτη, οι εισερχόμενοι στην ανώτατη εκπαίδευση από 68.000 θα μειωθούν σε 51.800 το 2035 (-23,8% ή -16,2 χιλιάδες λιγότεροι), αν διατηρηθεί η σημερινή αναλογία αποφοίτων – εισερχομένων. Επιπροσθέτως, οι δημογραφικές μεταβολές θα έχουν σημαντικές επιπτώσεις στην αγορά εργασίας και την οικονομία λόγω μειωμένης προσφοράς νέων αποφοίτων, προσόντων και δεξιοτήτων. Εάν στο μεταξύ δεν υπάρξουν ριζικές αλλαγές στις εκπαιδευτικές ροές και τις επιλογές των μαθητών, ο ήδη ισχνός συγκριτικά με άλλες ευρωπαϊκές χώρες αριθμός των μαθητών της δευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης θα μειωθεί από 106,5 χιλιάδες το 2008 σε 80,5 χιλιάδες το 2035 (-26 χιλιάδες ή -24,4%), ενώ ο αριθμός των αποφοίτων κατ" έτος από 37,3 χιλιάδες το 2010 σε 24,1 χιλ. το 2035 (-5,3 χιλιάδες ή -18,1%). Οι επιπτώσεις αυτές θα ξεκινήσουν να εκδηλώνονται από το 2027 και θα εντείνονται τα επόμενα χρόνια, μέχρι τουλάχιστον το 2035.

Πηγή: tanea.gr

Τις προτάσεις της Νέας Δημοκρατίας για το Δημογραφικό παρουσίασε ο αντιπρόεδρος της Διακομματικής Επιτροπής για το ζήτημα, Μάξιμος Χαρακόπουλος, μιλώντας στην αρμόδια Επιτροπή της Βουλής.

Η πρότασή της ΝΔ βασίζεται σε έξι άξονες:

1. Μείωση του κόστους απόκτησης παιδιού.

2. Στήριξη των εργαζομένων γονέων και κυρίως των γυναικών.

3. Θεσμικά μέτρα για τη γενικότερη προετοιμασία της κοινωνίας και της πολιτείας στις δημογραφικές εξελίξεις και την αντιμετώπιση των σύγχρονων προκλήσεων.

4. Μέτρα προώθησης της ενεργού γήρανσης και της διαγενεακής αλληλεγγύης.

5. Στήριξη των μεγάλων οικογενειών.

6. Αντιστροφή του brain drain, της φυγής των νέων.

Αναλυτικότερα οι έξι άξονες έχουν ως εξής:

Πρώτος 'Αξονας: Μείωση του κόστους απόκτησης παιδιού

Α) Αύξηση του αφορολογήτου κατά 1.000 ευρώ για κάθε παιδί της οικογένειας, ήδη από το πρώτο παιδί.

Β) «Speed premium», ειδικό οικονομικό βοήθημα, σε περίπτωση γέννησης επόμενου παιδιού εντός 30 μηνών από την προηγούμενη γέννα. Εναλλακτικά, θα μπορούσε να εξεταστεί επιπλέον αφορολόγητο, για τα πρώτα χρόνια ζωής των παιδιών.

Γ) Υπαγωγή των βρεφικών ειδών πρώτης ανάγκης και ειδών γυναικείας υγιεινής στον χαμηλό συντελεστή ΦΠΑ.

Δ) Ανάδειξη του ρόλου των δημόσιων μαιευτηρίων και επανεξέταση του πλαισίου της

ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής για τα υπογόνιμα ζευγάρια.

Δεύτερος 'Αξονας: Στήριξη των εργαζομένων γονέων και κυρίως των γυναικών

Α) Δυνατότητα επιλογής του χρόνου κατά τον οποίο θα γίνει χρήση της άδειας εγκυμοσύνης και λοχείας. Ενδεικτικά: Η έναρξη της άδειας να γίνεται από 6 έως 2 εβδομάδες πριν την πιθανή ημερομηνία τοκετού. Το τυχόν υπόλοιπο να μεταφέρεται μαζί με την άδεια λοχείας.

Β) Σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους, μπορεί να προβλεφθεί μεγαλύτερη χρονικά άδεια σε μονογονεϊκές οικογένειες.

Γ) Μεγαλύτερη στήριξη της οικογένειας με παιδιά στην προσχολική ηλικία: Για κάθε παιδί που δεν βρίσκει θέση σε δημοτικό παιδικό σταθμό, η οικογένεια του, εφόσον πληροί τα εισοδηματικά κριτήρια, θα λαμβάνει κουπόνι ύψους 180 ευρώ το μήνα για 10 μήνες το χρόνο, το οποίο θα μπορεί να εξαργυρώνεται σε βρεφονηπιακό σταθμό της επιλογής της. Επέκταση του ωραρίου των παιδικών σταθμών, με ποιοτικό πρόγραμμα και τις κατάλληλες υποδομές, ούτως ώστε να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των εργαζόμενων γονέων.

Δ) Σταδιακή εφαρμογή διετούς υποχρεωτικής προσχολικής αγωγής. Τα παιδιά θα ξεκινάνε την υποχρεωτική εκπαίδευση στο νηπιαγωγείο από τα τέσσερα και όχι από τα πέντε τους χρόνια.

Ε) Δημιουργία προγράμματος στήριξης όσων επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή για την ανατροφή τέκνων ή την βοήθεια ηλικιωμένων.

Στ) Εισαγωγή της τηλε-εργασίας και της ημιαπασχόλησης στο Δημόσιο για τους νέους γονείς που το επιθυμούν.

Ζ) Δημιουργία προγράμματος «Νταντά της γειτονιάς»: Θα δημιουργηθεί το θεσμικό πλαίσιο ούτως ώστε οι ενδιαφερόμενοι/-ες να μπορούν να πιστοποιούνται, και να αναλαμβάνουν οι ίδιοι την φύλαξη παιδιών προσχολικής ηλικίας, όπως συμβαίνει σε άλλες χώρες της ΕΕ. Η «νταντά της γειτονιάς» μπορεί να συνδυαστεί με το κουπόνι του παιδικού σταθμού.

Τρίτος 'Αξονας: Θεσμικά μέτρα

Α) Συστηματικός έλεγχος των νόμων ως προς τις δημογραφικές επιπτώσεις τους. Ίδρυση Γραφείου δημογραφικής πολιτικής στην Βουλή.

Β) Ενίσχυση του κοινωνικού χαρακτήρα του εκπαιδευτικού συστήματος:

▪ Ολοήμερα Σχολεία παντού, με πρόγραμμα δραστηριοτήτων, μελέτη.

▪ Εκμάθηση ξένων γλωσσών, με οργάνωση εξετάσεων και παροχή πιστοποίησης, μέσα στα σχολεία.

▪ Λειτουργία τάξεων υποδοχής για την ενσωμάτωση όλων των παιδιών στο ελληνικό εκπαιδευτικό σύστημα.

Γ) Θέσπιση καθεστώτος εμπιστευτικού τοκετού (ανώνυμη γέννα), για να εκλείψουν τα φαινόμενα επικίνδυνων τοκετών και εγκατάλειψης βρεφών. Το νεογέννητο θα μπορεί να δίδεται για υιοθεσία.

Δ) Ο τερματισμός της εγκυμοσύνης δεν αποτελεί εργαλείο οικογενειακού προγραμματισμού. Πρωτοβουλίες για τον περιορισμό των ανεπιθύμητων κυήσεων, ειδικά μάλιστα των εφήβων και των νέων, με σεξουαλική διαπαιδαγώγηση, ενημέρωση για τις αντισυλληπτικές μεθόδους και βεβαίως για τις επιλογές που έχει μία γυναίκα που αντιμετωπίζει ανεπιθύμητη εγκυμοσύνη, αλλά και η απρόσκοπτη πρόσβαση στη δωρεάν, νόμιμη και ασφαλή διακοπή της για όλες τις γυναίκες.

Ε) Επέκταση της προστασίας από απόλυση από τους 18 στους 24 μήνες μετά τον τοκετό, και επέκταση της ρύθμισης στους πατέρες, μόλις ανακοινώνουν στην εργασία τους ότι οι γυναίκες τους κυοφορούν.

Στ) Αύξηση του αριθμού των εισαγγελέων ανηλίκων, ούτως ώστε να διεκπεραιώνονται ταχύτερα οι διαδικασίες υιοθεσιών, και επανεξέταση επί το αυστηρότερο των προϋποθέσεων υιοθεσιών, ούτως ώστε να μειωθούν οι περιπτώσεις οικονομικής εκμετάλλευσης. Αξιοποίηση του θεσμού των διακρατικών υιοθεσιών.

Ζ) Προώθηση της δημιουργίας μίας πολύπλευρης ευρωπαϊκής πολιτικής για την αντιμετώπιση των δημογραφικών προκλήσεων με ένα Ευρωπαϊκό Στρατηγικό Συμβούλιο Μετανάστευσης και την προώθηση πολιτικής οργανωμένης μετανάστευσης προς την ΕΕ. Ένας μηχανισμός ελεγχόμενης εισόδου, θα μπορούσε να συμβάλει στην καλύτερη διαχείριση (καταγραφή, και κυρίως ενσωμάτωση) των εισερχομένων, ενώ θα έδινε επιπλέον επιχειρήματα για τον αυστηρότερο περιορισμό των παράνομων εισόδων, και την ενίσχυση της συνεργασίας με τις χώρες προέλευσης.

Τέταρτος 'Αξονας: Μέτρα προώθησης της ενεργού και υγιούς γήρανσης και της διαγενεακής αλληλεγγύης

Σε μια κοινωνία με περισσότερους παππούδες από ό,τι εγγόνια, ο σεβασμός στην τρίτη ηλικία πρέπει να συνοδεύεται από ουσιαστικές αλλαγές στον τρόπο αντιμετώπισής της.

Α) Αναμόρφωση του συνταξιοδοτικού και του φορολογικού συστήματος ώστε να μην λειτουργεί αποτρεπτικά στην παράταση του εργασιακού βίου μετά τα 65. Όποιος θέλει θα μπορεί να εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα και μετά τα 65, χωρίς να περικόπτεται η σύνταξή του. Οι επιπλέον εισφορές που θα καταβάλλει θα προσμετρώνται σε εκ νέου υπολογισμό της σύνταξης, με την οριστική διακοπή της εργασίας του.

Β) Εξασφάλιση της βιωσιμότητας του ασφαλιστικού/συνταξιοδοτικού μας συστήματος με ένα σύστημα τριών πυλώνων, όπως στις περισσότερες αναπτυγμένες χώρες της ΕΕ και του ΟΟΣΑ, που θα συνδυάζει τον πρώτο αναδιανεμητικό πυλώνα (εθνική σύνταξη και αναλογική σύνταξη με βάση τις εισφορές στον «κοινό κουμπαρά») με έναν δεύτερο κεφαλαιοποιητικό πυλώνα (εισφορές των νέων εργαζόμενων σε έναν «ατομικό κουμπαρά» που θα έχει αποθεματικό που θα φέρνει αποδόσεις) και έναν τρίτο εθελοντικό.

Γ) Προώθηση της υγιούς γήρανσης του πληθυσμού: Προληπτική ιατρική και προαγωγή υγείας με έμφαση στις μεγαλύτερες ηλικίες και τα χρόνια νοσήματα.

Δ) Επένδυση στο ανθρώπινο κεφάλαιο με προγράμματα κατάρτισης (πχ. χρήση νέων τεχνολογιών) των ατόμων άνω των 55 ετών ώστε να παραμένουν ανταγωνιστικοί στην αγορά εργασίας.

Ε) Ευρύτερη ψηφιακή κατάρτιση των ηλικιωμένων ώστε να μπορούν να είναι σε θέση να κάνουν βασικές καθημερινές δουλειές (πληρωμές λογαριασμών, μεταφορές χρημάτων κλπ), να ενημερώνονται και να ψυχαγωγούνται. Η ψηφιακή ενασχόληση μειώνει τα ποσοστά κατάθλιψης και άνοιας, δύο μεγάλων προβλημάτων της τρίτης ηλικίας.

Πέμπτος 'Αξονας: Μέτρα στήριξης των μεγάλων οικογενειών

Η στήριξη όσων επιλέγουν να αποκτήσουν μεγάλες οικογένειες είναι αυτονόητη:

Α) Επαναφορά των επιδομάτων πολυτέκνων στα προ του ν. 4512/2018 επίπεδα.

Β) Νομικές προβλέψεις για την παροχή μεγαλύτερης ευελιξίας στους δήμους για την στήριξη πολυμελών οικογενειών.

Γ) Έκπτωση από τα τέλη κυκλοφορίας ΙΧ και επανεξέταση των τεκμηρίων, έως την ενηλικίωση των τέκνων. Οι προβλέψεις για την απόκτηση αυτοκινήτου που ισχύουν για τους πολυτέκνους θα επεκταθούν και στις τρίτεκνες οικογένειες.

Δ) Αύξηση του αφορολογήτου για την αγορά πρώτης κατοικίας, με δεδομένη την ανάγκη μεγαλύτερου εμβαδού για την οικογένεια. Επανεξέταση των τεκμηρίων.

Έκτος 'Αξονας: Μέτρα αντιστροφής του brain drain, της φυγής των νέων

Ολοκληρωμένο σχέδιο ενίσχυσης του επιχειρηματικού, ερευνητικού και οικονομικού περιβάλλοντος και προώθησης της αξιοκρατίας, ούτως ώστε να δημιουργηθούν οι συνθήκες επιστροφής για όσους Έλληνες έχουν φύγει τα τελευταία χρόνια. Η συμβολή τους στο δημογραφικό και στην εν γένει ποιοτική αναβάθμιση της κοινωνίας είναι σημαντική.

Α) Στήριξη στις νεοφυείς και καινοτόμες επιχειρήσεις. Γενναία φορολογικά κίνητρα για την κινητοποίηση ιδιωτικών κεφαλαίων για την χρηματοδοτική υποστήριξη των start up επιχειρήσεων, που θα δημιουργήσουν ποιοτικές και καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας.

Β) Δημιουργία, για διακεκριμένους νέους Έλληνες επιστήμονες που έφυγαν στο εξωτερικό, αλλά και για εκείνους που παραμένουν στη χώρα, ειδικών θέσεων στα ελληνικά πανεπιστήμια και ερευνητικά κέντρα.

Γ) Μεγαλύτερη σύνδεση της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας, ώστε όλοι οι νέοι να έχουν καλές προοπτικές επαγγελματικής αποκατάστασης.

Στα χρόνια της κρίσης οι γεννήσεις μειώθηκαν κατά 29.380 μεταξύ 2009 και 2017 σημειώνει ο Σύνδεσμος και επισημαίνει ότι για πρώτη φορά μετά τον Β' Παγκόσμιο Πόλεμο υπάρχει ο κίνδυνος της δημογραφικής και κατά συνέπεια εθνικής συρρίκνωσης.

Ηχηρό καμπανάκι για το δημογραφικό μαρασμό της χώρας χτυπά ο ΣΕΒ στο Εβδομαδιαίο Δελτίο για την Ελληνική οικονομία που κυκλοφόρησε σήμερα με τίτλο «SOS: Ο πληθυσμός της χώρας μειώνεται και γερνάει…».
«Ο πληθυσμός της Ελλάδας μειώνεται από το 2011. Αυτό συμβαίνει για πρώτη φορά μετά τον Β’ Παγκόσμιο Πόλεμο", τονίζει ο ΣΕΒ στο δελτίο και προσθέτει: Μέχρι και το ξέσπασμα της κρίσης, ο πληθυσμός αυξανόταν, καθώς η μετανάστευση και, πιο πρόσφατα, η τροφοτοδούμενη από την κατανάλωση ανάπτυξη της δεκαετίας του 2000, δημιουργούσαν μια επίπλαστη ευημερία. Αυτοί οι παράγοντες συγκάλυπταν σε μεγάλο βαθμό την ουσιαστική στασιμότητα της φυσικής κίνησης του πληθυσμού (σχεδόν μηδενική διαφορά γεννήσεων-θανάτων), που είχε ξεκινήσει προς τα τέλη της δεκαετίας του 1990.

Στα χρόνια της κρίσης και προσαρμογής, όμως, όλα άλλαξαν, και οι γεννήσεις μειώθηκαν κατά 29.380 μεταξύ 2009 και 2017, όσο περίπου είχαν μειωθεί τη δεκαετία του 1940 (-30 χιλ.). Έτσι σταδιακά ο πληθυσμός άρχισε να μειώνεται. Η μείωση αυτή μπορεί, βεβαίως, να αποδειχθεί προσωρινού χαρακτήρα, και να αντιστραφεί καθώς η οικονομία ανακάμπτει.
Όπως σημειώνει ο ΣΕΒ, η μείωση αυτή μπορεί να αποδειχθεί προσωρινού χαρακτήρα, και να αντιστραφεί καθώς η οικονομία ανακάμπτει. Ωστόσο, προειδοποιεί πως η παρατεταμένη διάρκεια της βαθιάς κρίσης, μαζί με την αναιμική ανάκαμψη που τη διαδέχεται, την υποχρηματοδότηση των δημόσιων αγαθών και τις εν γένει περιορισμένες δυνατότητες στήριξης της οικογένειας που αφήνει η ασκούμενη δημοσιονομική πολιτική, μπορεί να αποδειχθούν μοιραίες.

Κατά τον ΣΕΒ, η Ελλάδα έχει τη δυνατότητα σε βάθος λίγων δεκαετιών να αυξήσει σημαντικά τον πληθυσμό της και μόνο υπό αυτή την προϋπόθεση θα μπορέσει να αποκτήσει βαρύνοντα γεωπολιτικό και οικονομικό ρόλο στην περιοχή της ΝΑ Μεσογείου.
Κατά τον Σύνδεσμο, εάν υπάρχει ένας και μόνο λόγος για να εισέλθει η χώρα σε μια πιο ισχυρή και δυναμική πορεία ανάπτυξης, με επενδύσεις που δημιουργούν απασχόληση και σταθερά εισοδήματα, είναι εν τέλει ο κίνδυνος της δημογραφικής και κατά συνέπεια εθνικής συρρίκνωσης.
Δείτε εδώ ολόκληρο το Εβδομαδιαίο Δελτίο για την Ελληνική οικονομία

Πηγή: protothema.gr

 

Άλλη μια σχολική χρονιά άρχισε, έφτασαν τα πρωτάκια και μια μητέρα, αφήνοντας τον γιο της αναρωτήθηκε: Πού πήγαν όλα τα παιδιά;

Η Washington Post, περιγράφοντας αυτή τη σκηνή, σε δημοτικό σχολείο στο Καλπάκι Ιωαννίνων, αναλύει πώς μετά την οικονομική κρίση έρχεται η δημογραφική κρίση στην Ελλάδα.

Η κατάσταση στο Καλπάκι αντικατοπτρίζει το εντεινόμενο δημογραφικό πρόβλημα της Ελλάδας. Στο συγκεκριμένο δημοτικό, το 2018, πήγαν 13 πρωτάκια. Τα μισά σχολεία στην περιοχή έχουν κλείσει. Όλο και περισσότεροι πιθανοί γονείς φεύγουν ή δεν κάνουν παιδιά, επειδή είναι άνεργοι ή βγάζουν μετά βίας τα προς το ζην, αναφέρει η εφημερίδα.

«Η ελληνική οικονομία δεν εξαρτάται πλέον από τα προγράμματα ούτε θεωρείται ότι θέτει σε κίνδυνο το ευρώ. Όμως, η χώρα μόλις τώρα ξεκινά να αντιμετωπίζει την επόμενη φάση της απειλής. Μία μείωση των γεννήσεων που έχει αυξήσει την πιθανότητα μιας συρρικνωμένης, αποδυναμωμένης Ελλάδας τα χρόνια που θα έρθουν», σημειώνει το δημοσίευμα.

Η μικρότερη μεταπολεμική γενιά

Κατά τη διάρκεια της βαθιάς και παρατεταμένης κρίσης, τα ήδη χαμηλά ποσοστά γεννήσεων έπεσαν ακόμη περισσότερο, όπως έγινε και σε άλλες προβληματικές οικονομίες της νότιας Ευρώπης. Η Ελλάδα χτυπήθηκε από έναν ακόμη παράγοντα, καθώς μισό εκατομμύριο άνθρωποι εγκατέλειψαν τη χώρα, πολλοί από αυτούς νέοι, πιθανοί μελλοντικοί γονείς.

«Το αποτέλεσμα ήταν ότι η ύφεση της χώρας δημιούργησε τη μικρότερη γενιά της Ελλάδας μεταπολεμικά, παιδιά που φτάνουν τώρα σε ηλικία δημοτικού. Κάποια από αυτά πηγαίνουν στα σχολεία με παπούτσια και τσάντες από δεύτερο χέρι και είναι ακόμη στο πρώτο στάδιο κατανόησης της τρομακτικής εποχής στην οποία έχουν γεννηθεί», αναφέρει χαρακτηριστικά η Washington Post.

Το ποσοστό γεννητικότητας στην Ελλάδα, περίπου 1,35 γεννήσεις ανά γυναίκα, είναι από τα χαμηλότερα στην Ευρώπη και αρκετά κάτω από τον στόχο του 2,1 που απαιτείται για έναν σταθερό πληθυσμό, χωρίς να υπολογίζεται η μετανάστευση. Το ποσοστό γεννητικότητας ήταν σε ανάκαμψη πριν από την κρίση, φτάνοντας της 1,5 γεννήσεις ανά γυναίκα το 2008. Πρόοδος που όμως έχει εξανεμιστεί πλέον, καθώς το ποσοστό έπεσε ξανά στα χαμηλά των τελών της δεκαετίας του ‘90 και των αρχών του 2000, σημειώνει το δημοσίευμα.

Δραματική μείωση γεννήσεων

Το πρόβλημα δεν είναι μόνο αυτό. Εξαιτίας της «εξόδου» των νέων, που πιθανόν στο μέλλον να γίνονταν γονείς, ο αριθμός των παιδιών που γεννήθηκαν στην Ελλάδα έχει πέσει ακόμη πιο δραματικά από ότι το ποσοστό γεννητικότητας, φτάνοντας σε ιστορικά χαμηλά. Το 2009, πριν από τις πιο σφοδρές περιόδους της κρίσης, έγιναν 118.000 γεννήσεις στην Ελλάδα. Από τότε, ο αριθμός πέφτει σταθερά, και έχει επισκιαστεί για τα καλά από τον αριθμό των θανάτων. Το 2017, ο συνολικός αριθμός των γεννήσεων ήταν 88.500, ο χαμηλότερος που έχει καταγραφεί.

Σε κάποιες χώρες, το ποσοστό γεννητικότητας ανέκαμψε γρήγορα μετά την οικονομική κρίση. Όμως, αυτό είναι απίθανο να συμβεί στην Ελλάδα, δηλώνει στην Washington Post ο Βύρων Κοτζαμάνης, καθηγητής Δημογραφίας στο πανεπιστήμιο της Θεσσαλίας, καθώς ακόμη και πριν την κρίση η μέση Ελληνίδα δεν έκανε παιδιά πριν από τα 31. Κάποιες γυναίκες που ανέβαλαν την εγκυμοσύνη κατά τη διάρκεια της ύφεσης έχασαν εντελώς την ευκαιρία να γίνουν μητέρες. Το αποτέλεσμα είναι η ύφεση να έχει μειώσει μόνιμα το μέγεθος της νεότερης ελληνικής γενιάς, αλλά και τη «δεξαμενή» των γονιών για τα χρόνια που θα έρθουν. «Θα έχουμε όλο και λιγότερες γεννήσεις στην Ελλάδα τις επόμενες δεκαετίες», τονίζει ο καθηγητής.

Ο αντίκτυπος στην οικονομία

Οι δημογραφικές αλλαγές πλήττουν και τις προοπτικές της Ελλάδας για μία ανάκαμψη όπως εκείνη στις ΗΠΑ μετά τη μεγάλη ύφεση, σημειώνει η αμερικανική εφημερίδα. Η ελληνική οικονομία παραμένει κατά 25% μικρότερη σε σύγκριση με πριν από μία δεκαετία και τις επόμενες έξι δεκαετίες η Εurostat εκτιμά ότι ο ελληνικός πληθυσμός των 10,7 εκατομμυρίων θα μειωθεί κατά 32%. Ποσοστό που το ξεπερνούν μόνο μερικές χαμηλοεισοδηματικές χώρες της ανατολικής Ευρώπης, που έχουν δει επίσης τη φυγή εργαζομένων προς πλουσιότερα κράτη.

Πηγή: iefimerida.gr

Του Κωνσταντίνου Μαραβέγια
Πολιτικού Στελέχους της Νέας Δημοκρατίας Τομέας Πολιτικής Υποστήριξης

 

Οι τρίτεκνοι είναι στη σημερινή κατάσταση της Ελλάδας από τις πιο αδικημένες ομάδες.

Έχουν το δικό τους ανήφορο την ώρα που το κράτος τους γυρίζει την πλάτη δυσανάλογα σε σχέση με άλλες κατηγορίες πολιτών. Τα παιδιά είναι ανάγκη για τη χώρα και όχι είδος πολυτελείας για να χρησιμοποιούνται ως τεκμήριο διαβίωσης!

Μετά από πολύ καιρό που το επιθυμούσα και δεν έβρισκα το χρόνο να συλλέξω τα απαραίτητα δικαιολογητικά, εχθές εκπλήρωσα αυτό που είχα υποσχεθεί τον εαυτό μου, να εγγραφώ στο Σύλλογο Τριτέκνων Νομού Μαγνησίας. Απολαμβάνω όσο τίποτε άλλο μέχρι σήμερα, το γεγονός ότι αξιώθηκα να αποκτήσω τρείς υπέροχες θυγατέρες, το έπραξα μάλιστα από πεποίθηση ότι το χρέος προς την πατρίδα μου το εκπληρώνω στο πολλαπλάσιο προσφέροντάς της τρία τουλάχιστον παιδιά. Κατά τη γνώμη μου η τριτεκνία αποτελεί ένα κόμβο στην επίλυση πολλών προβλημάτων της πατρίδας μας, όπως το δημογραφικό και το ασφαλιστικό. Αυτό τεκμηριώνεται εύκολα, αν φανταστεί κανείς πόσος θα ήταν ο πληθυσμός της Ελλάδος και από ποιες ηλικιακές ομάδες θα αποτελούταν αν έστω το 50% των ζευγαριών με δύο παιδιά κάτω των δέκα ετών έκανε και τρίτο παιδί. Ας υπολογίσουμε μάλιστα τι θα συνέβαινε αν την ίδια υπόθεση την επεκτείναμε στα τελευταία δέκα χρόνια της κρίσης!!!

Είναι προφανές ότι αξίζει τιμή και δόξα στους πολύτεκνους, με τα τέσσερα και πλέον παιδιά, αλλά δεν μπορούμε άλλο να ακουμπήσουμε σε αυτές τις οικογένειες. Δεν έχει λογική σε ένα αντρόγυνο που με δυσκολία τα φέρνει βόλτα υπό τις παρούσες οικονομικές συνθήκες και που έχει τέσσερα, πέντε ή περισσότερα παιδιά να απαιτείς να κάνουν ακόμη περισσότερα παιδιά. Αντίθετα ένα ζευγάρι με δύο παιδιά που επίσης δυσκολεύεται, δεν αντιλέγω, αλλά σίγουρα είναι σε καλύτερη μοίρα από τους πολύτεκνους μπορεί να προσφέρει ευκολότερα ένα ακόμα παιδί στην Ελλάδα, έναν μελλοντικό πολίτη. Με βάση λοιπόν αυτές τις διαπιστώσεις κι αντί η τριτεκνία να ενισχυθεί η κυβέρνηση της Αριστεράς αποφάσισε να στερήσει σωρεία δικαιωμάτων από τους τρίτεκνους. Αν κάποιος συγκρίνει τι ίσχυε πριν το 2015 σε σχέση με σήμερα νομίζω ότι πρέπει να κλαίει γοερά. Το χειρότερο νέο όμως που θα είχε κάποιος να δώσει σε όλους τους τρίτεκνους που σε πείσμα των καιρών μεγαλώνουν τα παιδιά τους είναι ότι όλες αυτές τις περικοπές που έχουν υποστεί στο αφορολόγητο, στα τέλη ταξινόμησης, στις ασφαλιστικές τους εισφορές δεν ζητήθηκαν από την τρόικα αλλά επιβλήθηκαν από την παρούσα κυβέρνηση, ώστε να βγαίνει ο λογαριασμός, προφανώς γιατί θεωρεί τους τρίτεκνους μια ανίσχυρη μειοψηφία με μικρή απώλεια ψήφων!!!

Αυτές τις μέρες το ελληνικό Κοινοβούλιο έχει μια σπουδαία ευκαιρία να εξισώσει την τριτεκνία με την πολυτεκνία. Να αποκτήσουν οι τρίτεκνοι ίσα δικαιώματα με τους πολύτεκνους. Έχω την ισχυρή πεποίθηση ότι πολλά νέα αντρόγυνα θα τολμήσουν να κάνουν και τρίτο παιδί. Νομίζω αντιλαμβανόμαστε όλοι τη σημειολογία του να γίνει η εξίσωση μέσα από τη συνταγματική αναθεώρηση, ώστε να εξασφαλιστεί αυτή η μετατροπή με τον πιο ισχυρό τρόπο που έχει η νομοθεσία της χώρας μας, δηλαδή το Σύνταγμά της.

Αυτή είναι η συνταγή για να ξαναγεμίσει με παιδιά μια χώρα που γεράζει, η ελληνική ύπαιθρος που ερημώνει. Νέοι εργαζόμενοι σε λίγα χρόνια θα είναι σε ηλικία παραγωγική έτοιμοι να προσφέρουν και να συντηρήσουν και τους μελλοντικούς συνταξιούχους.

Μία νέα πρωτοβουλία Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης εξήγγειλε η ΓΙΩΤΗΣ ΑΕ. Πρόκειται για το πρόγραμμα «Μια ελπίδα γεννιέται!», το οποίο έχει στόχο να συμβάλει στη μείωση της υπογεννητικότητας, που αποτελεί πλέον οξύτατο δημογραφικό αδιέξοδο για την πατρίδα μας. Η πολύ σημαντική αυτή δράση, η οποία θα υλοποιηθεί από την εταιρία ΓΙΩΤΗΣ σε συνεργασία με την αστική μη κερδοσκοπική οργάνωση HOPEgenesis, που ασχολείται εντατικά με το θέμα της υπογεννητικότητας στην Ελλάδα, ανακοινώθηκε στις 15 Νοεμβρίου, σε Συνέντευξη Τύπου, στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος.

Στο πλαίσιο αυτής της σύμπραξης, η ΓΙΩΤΗΣ Α.Ε. «υιοθετεί», για 4 χρόνια, 86 απομακρυσμένα χωριά της Ελλάδας, τα οποία ανήκουν στις Περιφέρειες της Στερεάς Ελλάδας και της Ηπείρου. Συγκεκριμένα στις Περιφερειακές Ενότητες Ευρυτανίας, Φωκίδας, Φθιώτιδας, Εύβοιας και Άρτας και, ειδικότερα, στις 14 Δημοτικές Ενότητες των Δήμων Καρπενησίου, Δωρίδος, Λαμιέων, Μακρακώμης, Καρύστου και Κεντρικών Τζουμέρκων. Η ΓΙΩΤΗΣ Α.Ε. θα σταθεί δίπλα στις γυναίκες-κατοίκους των 86 αυτών χωριών, οι οποίες επιθυμούν να γίνουν μητέρες, αλλά διστάζουν εξαιτίας των δύσκολων συνθηκών, όπως είναι η περιορισμένη πρόσβαση σε ιατρικές - μαιευτικές υποδομές. Η εταιρία ΓΙΩΤΗΣ αναλαμβάνει να καλύπτει όλα τα έξοδα παρακολούθησης της εγκυμοσύνης τους, τις εξετάσεις προγεννητικού ελέγχου και του τοκετού, όπως και όλα τα έξοδα μεταφοράς και φιλοξενίας τους. Παράλληλα, θα φροντίσει, μέσα από ενημερωτικές δράσεις, ομιλίες και επί τόπου συναντήσεις, να διαδοθεί το μήνυμα ενθάρρυνσης για την απόκτηση παιδιού σε όλες τις ενδιαφερόμενες μέλλουσες μητέρες των μη προνομιούχων αυτών περιοχών. Επιπλέον, η εταιρία θα καλύψει τις ανάγκες σε βρεφικές τροφές των μωρών που θα γεννηθούν στα 86 χωριά που έχει «υιοθετήσει», για τα δύο πρώτα χρόνια της ζωής τους.

 

Ανα-γέννηση της ελπίδας

Όπως ανέφερε ο ιδρυτής της HOPEgenesis, Δρ. Στέφανος Χανδακάς «Το γεγονός ότι η ΓΙΩΤΗΣ, μια εταιρεία συνυφασμένη με την ανάπτυξη των παιδιών, υιοθετεί την προσπάθεια για υποστήριξη νέων γεννήσεων στον τόπο μας, μας γεμίζει αισιοδοξία για το μέλλον. Αυτό που προσφέρει το πρόγραμμά μας είναι η ιατρική κάλυψη και η οικονομική ανακούφιση νέων γυναικών, οι οποίες επιθυμούν να γίνουν μητέρες και η εταιρία ΓΙΩΤΗΣ γίνεται μεγάλος αρωγός αυτής της προσπάθειας, σε μια ιδιαίτερα εκτεταμένη, μη προνομιούχο γεωγραφική περιοχή. Την ευχαριστούμε και ανυπομονούμε να υποδεχθούμε –μεταφορικά και κυριολεκτικά– τους νέους καρπούς της κοινής πρωτοβουλίας μας».

Η ανάληψη της πρωτοβουλίας «Μια Ελπίδα Γεννιέται» από τη ΓΙΩΤΗΣ Α.Ε. έρχεται ως φυσική ακολουθία της διαχρονικής σύνδεσης της ιστορικής αυτής εταιρίας με την κάλυψη μεγάλων κοινωνικών και εθνικών αναγκών. Ως εκ τούτου δεν θα μπορούσε να λείψει από μια δράση η οποία έχει στόχο την ενίσχυση της ελπίδας για νέα ζωή στον τόπο μας. Για την εταιρία ΓΙΩΤΗΣ, άλλωστε, εδώ και 88 χρόνια, η στήριξη της μητρότητας και της οικογένειας αποτελεί πάντα ύψιστη προτεραιότητα και κεντρικό στόχο των δραστηριοτήτων της.

«Ενώνουμε τις δυνάμεις μας για περισσότερες γεννήσεις, περισσότερη ελπίδα στον τόπο μας. Μαζί με την HOPEgenesis θέλουμε να φτιάξουμε μια αλυσίδα στήριξης και να μεταφέρουμε, σε όσο περισσότερες μέλλουσες μαμάδες μπορούμε, το μήνυμα ότι είμαστε έμπρακτα δίπλα τους», δήλωσε χαρακτηριστικά ο Εμπορικός Διευθυντής της ΓΙΩΤΗΣ Α.Ε., κ. Μάριος Παπαθανασίου. «Έχουμε βαθιά επίγνωση του ρόλου τους στην πληθυσμιακή αναγέννηση της πατρίδας μας και μοιραζόμαστε την ελπίδα τους να φέρουν στον κόσμο νέες ζωές. Αν καταφέρουμε να μετατρέψουμε τις ανησυχίες τους σε ενθάρρυνση, τότε και τα ανησυχητικά στοιχεία των γεννήσεων θα αρχίσουν να ανατρέπονται σταδιακά. Άλλωστε, εδώ και 88 χρόνια, η εταιρία ΓΙΩΤΗΣ βρίσκεται σταθερά στο πλευρό της μητέρας και, συνολικά, της ελληνικής οικογένειας, μεγαλώνοντας, μεταξύ άλλων, με απόλυτη συνέπεια στην ποιότητα και την καινοτομία, ‘γερά παιδιά από κούνια’».

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα, μπορείτε να επισκεφτείτε την ιστοσελίδα www.jotis-miaelpidagennietai.gr.

Σελίδα 1 από 2

ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ

Η ηλεκτρονική έκδοση της εφημερίδας ΑΙΧΜΗ, πρώτης σε κυκλοφορία και αναγνωσιμότητα στο νομό Αιτωλοακαρνανίας. Ειδήσεις, σχόλια, ρεπορτάζ, κοινωνικά, αθλητικά, μικρές αγγελίες

Η Αιτωλοακαρνανία