Αγγελίες    Επικοινωνία

ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ

Ζητάμε την απόσυρση τροπολογίας με την οποία ανατίθεται η κάλυψη έκτακτων λειτουργικών αναγκών των δημοσίων δομών Υγείας στους ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) υποστηρίζει ότι η κυβέρνηση με τη συγκεκριμένη διάταξη «ρίχνει το μπαλάκι της ευθύνης της συνέχισης λειτουργίας πολλών μικρών και μεσαίων διασυνδεόμενων Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας στους Δήμους και τις Περιφέρειες της χώρας. Τους καθιστά συνυπεύθυνους για τη χρηματοδότηση και τη στελέχωσή τους».

Όπως αναφέρει, δε, σε ανακοίνωσή της η Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας, «μέσα από τη ρύθμιση αυτή η κυβέρνηση επιχειρεί να μεταφέρει στους Δήμους και στις διοικητικές Περιφέρειες μέρος του κόστους λειτουργίας των δομών Υγείας».

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΡΙΝΙΟΥ

Απλήρωτοι για τέσσερις μήνες είναι εργαζόμενοι στους παιδικούς σταθμούς του δήμου Μεσολογγίου οι οποίοι έχουν προσληφθεί με εντεκάμηνη σύμβαση μέσω του προγράμματος Εναρμόνισης Επαγγελματικής και Οικογενειακής Ζωής που χρηματοδοτείται από το ΕΣΠΑ.

Όπως τόνισαν οι ίδιοι, απευθύνθηκαν στους αρμόδιους του δήμου που τους ενημέρωσαν ότι ακόμα δεν έχουν μπει τα χρήματα του προγράμματος, τα οποία αναμένονται τον Ιανουάριο. Το ίδιο υποστήριξε και ο πρόεδρος του Πνευματικού Κέντρου Ν. Γιαννόπουλος με τον οποίο επικοινώνησε η ΑΙΧΜΗ. Όλη αυτή η οικονομική κατάσταση έχει γίνει αφορμή να καθυστερήσουν οι πληρωμές από όλα σχεδόν τα προγράμματα ΕΣΠΑ, οπότε όλοι βρίσκονται σε αναμονή.

ΒΑΣΩ ΒΗΤΤΑ

H ΓΣΕΕ μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ, http://www.kepea.gr/) ενημερώνει τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα σχετικά με τη χορήγησης άδειας του τρέχοντος έτους 2015.

Oπως τονίζεται ολόκληρη η οφειλόμενη ετήσια άδεια ανάπαυσης και το επίδομα αδείας πρέπει να χορηγηθούν έως τις 31 Δεκεμβρίου του 2015. Ενδεχόμενη συμφωνία για μη χορήγηση της ετήσιας άδειας είναι άκυρη.

Σε περίπτωση που ο εργοδότης αρνείται να χορηγήσει την ετήσια άδεια ανάπαυσης, τότε οφείλει την πληρωμή της σε χρήμα με προσαύξηση 100%.

Πηγή: aftodioikisi.gr

ΤΟΥ ΓΙΩΡΓΟΥ ΓΑΤΟΥ

Πλήρη ανατροπή του «χάρτη» των μισθών στον ιδιωτικό τομέα έφεραν οι αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις και στις αμοιβές στην τετραετία 2010 - 2014 που συνεχίζονται με ακόμη πιο «βίαιο» τρόπο μετά την επιβολή των capital controls και τη νέα ύφεση στην οικονομία.

Με βάση επίσημα συγκριτικά στοιχεία του ΙΚΑ που παρουσιάζει η «Ημερησία», μεταξύ του 2010 και του 2014 οι αποδοχές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα υπέστησαν καθίζηση λόγω της διεύρυνσης των «ευέλικτων» μορφών εργασίας (μερική και εκ περιτροπής απασχόληση) και των μειώσεων που έγιναν είτε νομοθετικά (στα κατώτατα όρια) είτε μέσω επιχειρησιακών και ατομικών συμβάσεων.
Οι χαμηλά αμειβόμενοι υπερδιπλασιάστηκαν, περισσότεροι από τους μισούς λαμβάνουν μισθό κάτω από 900 ευρώ, ενώ σχεδόν μισό εκατομμύριο εργαζόμενοι έχουν υποχρεωθεί να εργάζονται με μερική απασχόληση ή εκ περιτροπής εργασία σε έναν έως και τέσσερις εργοδότες για να εξασφαλίσουν καλύτερο μηνιαίο εισόδημα.

Η ΑΝΑΤΡΟΠΗ
Μολονότι ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα -ασφαλιζόμενων έστω και για... μία ημέρα στο ΙΚΑ - «ανέκαμψε» στα τέλη του 2014, μετά τις απώλειες που είχαν καταγραφεί στα προηγούμενα έτη από την έναρξη της εφαρμογής των Μνημονίων, και έφτασαν στα 1.768.969 άτομα από 1.740.546 το 2010, το 50% των ασφαλισμένων έχει μισθό μικρότερο των 880 ευρώ (το 2010 το 50% των εργαζομένων είχε αποδοχές έως 1.140 ευρώ) ενώ το 36% λαμβάνει λιγότερα και από τις αποδοχές του ανειδίκευτου εργάτη (έναντι 22% το 2010).

Η ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ
Τον Δεκέμβριο του 2010 μόνο 41.836 εργαζόμενοι (ποσοστό 2,5% επί του συνόλου των ασφαλισμένων στο ΙΚΑ) ελάμβαναν μεικτές αποδοχές έως 200 ευρώ. Τον Δεκέμβριο του 2014 ο αριθμός τους έφτασε τους 128.628 (+207,46%), ενώ κατά 226,21% (88.964 από 27.272) αυξήθηκε ο αριθμός των αμειβομένων με 50 ευρώ, 100 ευρώ και 150 ευρώ τον μήνα!

Αντίστοιχα στο ίδιο διάστημα, αυξήθηκαν κατά 184,93% και κατά 195,16% οι αμειβόμενοι με μισθό έως 300 ευρώ και 400 ευρώ. Μεγάλη αύξηση καταγράφεται, επίσης, στους αμειβόμενους με αποδοχές 600 ευρώ - 700 ευρώ (αποτελούν το 38,40% έναντι 17,60% που ήταν το 2010) καθώς και των 800 ευρώ (ανώτατος μισθός για το 45,40% των εργαζομένων από 21,30% το 2010) ενώ σχεδόν οι 6 στους 10 λαμβάνουν μισθό κάτω από 1.000 ευρώ, όταν το 2010 δεν ξεπερνούσαν το 37,10%.

Οι αμειβόμενοι με μισθό από 1.000 ευρώ έως 2.000 ευρώ μειώθηκαν σε ποσοστό έως 36,83%, ενώ είδος «υπό εξαφάνιση» έγιναν οι αμειβόμενοι με μισθό από 2.000 ευρώ και πάνω. Στα τέλη του 2014 από 1.000 ευρώ - 1.500 ευρώ εισέπραττε το 16% του συνολικού αριθμού των εργαζομένων, ενώ το 2010 αποτελούσαν το 28,6%, από 1.500 ευρώ - 2.000 ευρώ στα τέλη του 2014 ελάμβανε το 8% ενώ το 2010 το 11%, από 2.000 ευρώ - 2.500 μειώθηκαν στο 4,2% από 6,3%, από 2.500 ευρώ - 3.000 ευρώ στο 2,2% από 3,3%, οι αμειβόμενοι με 3.000 ευρώ - 3.500 ευρώ στο 1,3% από 1,8%, και πάνω από 3.500 ευρώ στο 3% από 3,8% του συνολικού αριθμού των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα.

ΧΑΜΗΛΟΤΕΡΑ ΟΙ ΝΕΟΙ
Οι μεγαλύτερες μειώσεις αποδοχών (από 24,86% έως 45,14%) έγιναν, με βάση τα στοιχεία του ΙΚΑ, στους νέους σε ηλικία εργαζόμενους λόγω του χαμηλότερου νομοθετημένου μισθού αλλά και της μεγαλύτερης συμμετοχής τους στις προσλήψεις μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής εργασίας. Ο αριθμός των απασχολουμένων ηλικίας κάτω των 25 ετών αυξήθηκε, ωστόσο, μόνο κατά 8.775 άτομα στην τετραετία σε βάρος των «μεγαλύτερων» ηλικίας 25 - 34 ετών που μειώθηκαν κατά 57.128 άτομα παρά τη μείωση των μισθών και των ημερομισθίων έως και 31,43% και τη διαμόρφωση του μέσου μεικτού μισθού κάτω από τα 467,96 ευρώ από 763,22 ευρώ που ήταν το 2010.

Πιο «συγκρατημένες» ήταν, στο ίδιο διάστημα, οι μειώσεις των αποδοχών για τους εργαζόμενους ηλικίας πάνω από 40 ετών (κυμάνθηκαν από 6,58% έως 18%).

 

ΑΠΟ ΔΟΥΛΕΙΑ ΣΕ ΔΟΥΛΕΙΑ
Μερική απασχόληση σε πολλαπλούς εργοδότες

Συμπληρωματική εργασία υποχρεούνται να παρέχουν πάνω από 500.000 εργαζόμενοι προκειμένου να βγουν από την παγίδα της φτώχειας, ως υποαπασχολούμενοι (και υποαμειβόμενοι) ή να εξασφαλίσουν ένα καλύτερο μηνιαίο εισόδημα.

• Στα τέλη του 2014 οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση σε έναν ή και σε περισσότερους εργοδότες έφτασαν τους 456.322, ενώ το 2010 (όταν οι μισθοί ήταν υψηλότεροι) δεν ξεπερνούσαν τους 300.000. Με μερική απασχόληση σε έναν εργοδότη το 2010 ήταν 264.942 εργαζόμενοι και το 2014 αυξήθηκαν στους 394.045, οι μερικώς απασχολούμενοι σε δύο εργοδότες έφτασαν τους 47.574 από 26.748, σε τρεις εργοδότες τους 8.724 από 5.943, σε τέσσερις εργοδότες τους 3.276 από 2.060, ενώ σε περισσότερους από τέσσερις εργοδότες απασχολούνταν 2.703 έναντι μόλις 773 το 2010.

• Επιπλέον 54.770 «μισθωτοί» που είχαν μια κανονική εργασία στα τέλη του 2014, εργάζονταν παράλληλα με καθεστώς μερικής απασχόλησης σε άλλους εργοδότες.

• Οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση από 317.267 και ποσοστό 18,23% που ήταν στα τέλη του 2010, τον Δεκέμβριο του 2014 έφτασαν τους 484.721 και σε ποσοστό 27,40%. Σε βάρος της πλήρους απασχόλησης η οποία μειώθηκε στο 72,59% (1.284.133 εργαζόμενοι) από 81,30% (1.415.021 εργαζόμενοι) που ήταν στα τέλη του 2010.

kathimerini.gr

Του Γιώργου Γάτου

Ενα εκατομμύριο απλήρωτοι, από 1 – 5 μήνες, εργαζόμενοι (παρά τις περικοπές των μισθών), σχεδόν μισό εκατομμύριο υποαπασχολούμενοι (μέχρι 4 ώρες, επισήμως, την ημέρα με τις… μισές αποδοχές) 1,5 εκατ. έως 2 εκατ. αμειβόμενοι, περιοδικά, με «μαύρα» (σύμφωνα με εκτιμήσεις του ΣΕΠΕ), 1.205.000 άνεργοι (από τους οποίους οι 867.855 αναζητούν, αλλά, δεν βρίσκουν απασχόληση), συνθέτουν τον «χάρτη» της μισθωτής εργασίας μετά την πολυετή ύφεση και τις ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις, σύμφωνα με εκτενές ρεπορτάζ της εφημερίδας «Ημερησία».

Την… κατάρρευση των εργασιακών σχέσεων και της μισθωτής εργασίας (που εποχικά μόνο «ανακάμπτει», χάρις στον τουρισμό), αποκαλύπτουν τα στοιχεία της «Εργάνης», του ΙΚΑ, του ΟΑΕΔ και της ΕΛΣΤΑΤ για την πορεία των μισθών, των μορφών απασχόλησης και των ανέργων την τελευταία πενταετία.

«Ως εξαιρετικά αρνητικό κλίμα που δεν ανατρέπεται από τη μια ημέρα στην άλλη», χαρακτηρίζει στην «Ημερησία» ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Π. Σκουρλέτης, τη «νέα τάξη» πραγμάτων, εκτιμώντας, ότι η κατάσταση υπό προϋποθέσεις (νέο πλαίσιο εργασιακών σχέσεων και ανάπτυξη της οικονομίας) «είναι αναστρέψιμη».

 

Τα στοιχεία
Με βάση τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία, μεταξύ του 2010 και του 2015:

  • Διπλασιάστηκε ο αριθμός των εργαζομένων ανδρών με καθεστώς μερικής απασχόλησης και οι εργαζόμενοι (άνδρες και γυναίκες) με μειωμένα ωράρια έφτασαν τους 446.159 από 269.873 (+65,32%). Συνολικά οι εργαζόμενοι ? ασφαλιζόμενοι στο ΙΚΑ με πλήρη απασχόληση και πλήρη μισθό, μειώθηκαν κατά 7,84% (κατά 6,89% οι άνδρες και κατά 9% οι γυναίκες) ενώ αυξήθηκαν κατά 65,32% οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση (κατά 100,68% οι άνδρες και κατά 45,11% οι γυναίκες). Πίσω από τη μεγάλη αύξηση των μεγεθών της μερικής απασχόλησης (που αποτυπώνεται και στις μετατροπές συμβάσεων από πλήρους απασχόλησης σε ευέλικτης εργασίας) «κρύβεται», σύμφωνα με στελέχη του ΣΕΠΕ και του ΙΚΑ, η πρακτική της ασφάλισης εργαζομένων για λιγότερες ώρες μολονότι, στην πράξη, εργάζονται περισσότερο.
  • Ο μέσος μισθός, για τον οποίο ασφαλίζονται οι εργαζόμενοι στο ΙΚΑ, «κουρεύτηκε» κατά 12,47% (για πλήρη απασχόληση) έως και 34,12% (για τους άνδρες ? εργαζόμενους με καθεστώς μερικής απασχόλησης). Ο μέσος καταβαλλόμενος μεικτός μισθός, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία του ΙΚΑ (μηνός Αυγούστου ‘14) δεν ξεπερνά για τους πλήρως απασχολούμενους τα 1.245 ευρώ (-12,47% σε σχέση με το 2010) και τα 452,50 ευρώ για τους μερικώς απασχολούμενους (-28,99% σε σύγκριση με τα 637,27 ευρώ που ήταν το 2010). Μέσα σε ένα χρόνο (μεταξύ 2013 ? 2014), με βάση τα στοιχεία της «Εργάνης», οι χαμηλόμισθοι – αμειβόμενοι με μισθό κάτω των 1.000 ευρώ αυξήθηκαν, ως ποσοστό επί του συνολικού αριθμού των δηλωμένων μισθωτών, από 56,96% (781.106 άτομα) σε 61,58% (942.946 άτομα). Συγκεκριμένα, αυξήθηκαν κατά 20,32% οι εργαζόμενοι με καθεστώς μερικής και εκ περιτροπής εργασίας και αμοιβής κάτω των 500 ευρώ, φτάνοντας τους 333.918 από 277.532. Αυξήθηκαν κατά 30% οι αμειβόμενοι με μεικτές αποδοχές από 501 ευρώ – 700 ευρώ και σε μικρότερα ποσοστά (7%-21%) οι αμειβόμενοι με μισθό έως τα 1.000 και τα 1.200 ευρώ. Αντιθέτως μειώθηκαν οι αμειβόμενοι με μεγαλύτερες αποδοχές (από 1.201 ευρώ – 2.500 ευρώ) και οι «υψηλόμισθοι» (με μεικτό μισθό πάνω από 2.501 ευρώ.
  • Εγιναν καθεστώς οι επιχειρησιακές και οι ατομικές συμβάσεις εργασίας και «εξαφανίστηκαν» οι κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές που κυριαρχούσαν έως και το 2012 και είχαν ως ελάχιστη βάση εκκίνησης για τις μισθολογικές αυξήσεις την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (η οποία έπαψε, διά νόμου, να ρυθμίζει τα κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων). Ενδεικτικό είναι το γεγονός ότι ακόμη και στο πρώτο πεντάμηνο του 2015 (μετά την εκλογή της νέας κυβέρνησης) έχουν υπογραφεί 112 επιχειρησιακές συμβάσεις, 3 κλαδικές και 2 ομοιοεπαγγελματικές, ενώ οι περισσότερες επιχειρησιακές συμβάσεις εφαρμόζουν τα νομοθετημένα από το 2012 μειωμένα κατά 22% – 32% (για τους νέους ηλικίας έως 25 ετών) κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων χωρίς την καταβολή επιδομάτων (ακόμη και του γάμου, 10% ) τα οποία δεν υποχρεούνται να καταβάλουν οι επιχειρήσεις που δεν είναι μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων.
  • Αυξήθηκαν οι καθυστερήσεις πληρωμών μισθών από τις επιχειρήσεις ελλείψει… ρευστότητας αλλά και οι ανασφάλιστα απασχολούμενοι. Οι δειγματοληπτικοί έλεγχοι της ΕΥΠΕΑ του ΙΚΑ έδειξαν ποσοστό ανασφάλιστων έως 23% το Σεπτέμβριο του ‘14 παρά την απότομη μείωση που είχε καταγραφεί τον ίδιο μήνα του ‘13 (όταν εφαρμόστηκε το πρόστιμο των 10.550 ευρώ στον εργοδότη για κάθε αδήλωτο ο οποίος εντοπίζεται).

 

Στην… ουρά για εργασία 867.855 άνεργοι

Στην… ουρά για μια θέση εργασίας περιμένουν, ήδη, 867.855 άνεργοι, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΟΑΕΔ. Από αυτούς, 465.539 είναι σε κατάσταση ανεργίας για περισσότερο από ένα χρόνο και ο αριθμός τους είναι αυξημένος κατά 153,76% σε σύγκριση με το 2010 (οι μακροχρόνια άνεργοι που αναζητούσαν εργασία ήταν, τότε, 183.455 άτομα). Οι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ άνεργοι – πρώην μισθωτοί έχουν αυξηθεί, στην πενταετία, σε 1.057.350 άτομα από 734.509 (+43,95%) ενώ στο σύνολο της οικονομίας, ο αριθμός των ανέργων είναι 1.205.857 άτομα (αυξημένοι κατά 110,26% σε σχέση με τους 573.520 που ήταν το 2010). Ιδιαίτερα υψηλή είναι η αύξηση των ποσοστών ανεργίας μεταξύ των μεγαλύτερων σε ηλικία ανέργων (έως 191,80%) μολονότι οι νέοι ηλικίας έως 24 ετών εξακολουθούν να έχουν το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας (50,1% σε σχέση με το γενικό ποσοστό ανεργίας 25,4% στη χώρα τον Φεβρουάριο του ‘15, με βάση τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ).

  • «Τρύπα» 18 δις. ευρώ στο Ασφαλιστικό
    Εσοδα τουλάχιστον 18 δισ. ευρώ «χάνουν», σε ετήσια βάση, τα ασφαλιστικά ταμεία από τη διατήρηση της ανεργίας σε υψηλά επίπεδα (-6 δισ. ευρώ), τους μειωμένους μισθούς σε συνάρτηση με τις «ευέλικτες» μορφές εργασίας (-6 δισ. ευρώ) και την εισφοροδιαφυγή (- 6 δισ. ευρώ), χωρίς να υπολογίζονται οι οφειλές («ρυθμισμένες» και «αρρύθμιστες») από τις απλήρωτες εισφορές.
  • 51.745 λιγότερες επιχειρήσεις
    Η κρίση «εξαφάνισε» στην 5ετία 51.745 επιχειρήσεις. Ο αριθμός όσων απασχολούν έστω και 1 εργαζόμενο και υποβάλλουν στο ΙΚΑ Ανακεφαλαιωτική Περιοδική Δήλωση, μειώθηκε σε 239.033 από 290.778 (-17,80%). Μεγαλύτερη ήταν η πτώση του αριθμού των επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στα οικοδομικοτεχνικά έργα (έχουν μείνει 11.057 από 36.521, μείωση 69,73%).

Πηγή: «Ημερησία»

pinakas-ergazomenoi1.jpgpinakas-ergazomenoi.jpg

 

Συνάδελφε, συναδέλφισσα,


Πέρασαν δυο και πάνω μήνες από τότε που εκλέχτηκε η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ ή αλλιώς η κυβέρνηση της "ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ ΑΡΙΣΤΕΡΑ ". 
Τι επιβεβαιώνεται λοιπόν μετά και τις μετακινήσεις προσωπικού που γίνονται και στην Π.Ε. Αιτωλοακαρνανίας; 
Ότι κανένα πρόβλημα δεν μπορεί να λυθεί αλλάζοντας απλά τον «διαχειριστή»!!. Μέσα σ’ αυτό το ασφυκτικό πλαίσιο που έχει καθοριστεί από την ΕΕ, τις κυβερνήσεις και τα μονοπώλια, δεν μπορεί ο εργαζόμενος λαός να βρει λύση στα προβλήματά του, χωρίς να συγκρουστεί με την πολιτική που τα γεννά. 
Και στην περιφέρειά μας η αρχικά περιρρέουσα περί μετακινήσεων ατμόσφαιρα τελικά έγινε πραγματικότητα σπέρνοντας αναστάτωση, αγανάκτηση κι οργή στην πλειοψηφία των συναδέλφων. Κι εδώ γεννιέται ένα λογικό κι εύλογο ερώτημα. Δεν μπορεί μια "αριστερή" κυβέρνηση να επιβάλλει το σταμάτημα το μετακινήσεων όταν μάλιστα αυτές δεν καλύπτουν τους στοιχειώδεις κανόνες ανθρωπιάς, διαφάνειας, νομιμότητας κι αξιοκρατίας;
ΟΧΙ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ! 

γιατί η κινητικότητα αποτελεί ένα από τους βασικούς πυλώνες της πολιτικής της Ε.Ε για τον δημόσιο τομέα και καμία κυβέρνηση αστικής διαχείρισης και αποδοχής του Ευρωμονοδρόμου, όσα παχιά λόγια να λέει, δεν μπορεί να τις σταματήσει. Δικαιώνονται έτσι για μια ακόμα φορά οι θέσεις του ταξικού κινήματος, ότι εντός του Ευρωπαϊκού πλαισίου, όχι ουσιώδεις αλλαγές δεν μπορούν να γίνουν αλλά ούτε και οι πιο ασήμαντες.

Συνάδελφε, συναδέλφισσα

Η μόνη αναγκαία και ικανή ΣΥΝΘΗΚΗ για να σταματήσουμε αυτό το κατάντημα και να δώσουμε ελπίδα στους νέους ανθρώπους, στα παιδιά μας, είναι ο ΑΓΩΝΑΣ. Προϋποθέτει όμως την ανασυγκρότηση του συνδικαλιστικού κινήματος σε ταξική βάση και την ουσιαστική λειτουργία των πρωτοβάθμιων σωματείων. ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗ ΒΑΣΗ σας καλούμε σε μαζική συμμετοχή στις συνελεύσεις ώστε να βρούμε και να επιβάλλουμε τις λύσεις που απαιτούν οι ανάγκες της εποχής.

ΕΜΠΡΟΣ ΛΟΙΠΟΝ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ

Για 

  • Να ανακληθούν άμεσα οι μετακινήσεις, 
  • να μην γίνεται καμία μετάθεση - μετακίνηση χωρίς αντικειμενικά και μετρήσιμα κριτήρια.
  • να αλλάξουμε τους συσχετισμούς που μας κρατούν αλυσοδεμένους. 
  • να απαλλαγούμε από τον κυβερνητικό εργοδοτικό συνδικαλισμό,
  • να αντιταχθούμε με πράξεις στη διαθεσιμότητα - κινητικότητα και στις απολύσεις,
  • να μη τους αφήσουμε να κάνουν τη ζωή των παιδιών μας κόλαση κι αυτά σύγχρονους σκλάβους, 
  • να πάψουμε να ζούμε τον καθημερινό εφιάλτη που έχει δημιουργήσει μέσα στους χώρους δουλειάς το σάπιο κι απάνθρωπο καπιταλιστικό σύστημα,
  • να δημιουργήσουμε μια αληθινά δημοκρατική κοινωνία όπου η μόνιμη και σταθερή δουλειά, η δωρεάν παιδεία και η δωρεάν υγεία θα είναι αδιαπραγμάτευτα δικαιώματα για όλους τους πολίτες.

Mε συναδελφικούς αγωνιστικούς χαιρετισμούς

ΤΑΞΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Σελίδα 7 από 10

ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ

Η ηλεκτρονική έκδοση της εφημερίδας ΑΙΧΜΗ, πρώτης σε κυκλοφορία και αναγνωσιμότητα στο νομό Αιτωλοακαρνανίας. Ειδήσεις, σχόλια, ρεπορτάζ, κοινωνικά, αθλητικά, μικρές αγγελίες

Η Αιτωλοακαρνανία