Αγγελίες    Επικοινωνία

ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ

Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ι.Π. Μεσολογγίου στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων διανομέων – delivery – courier και εξωτερικών διεκπεραιωτών.

Το τελευταίο συμβάν στη Θεσσαλονίκη με το θάνατο του 19χρονου διανομέα εν ώρα εργασίας κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για όλους τους εργαζόμενους που βρίσκονται καθημερινά στους δρόμους διακινδυνεύοντας τη ζωή τους.

Την στιγμή που οι εργοδότες των επιχειρήσεων αδιαφορούν για τη σωστή λήψη μέτρων που πρέπει να τηρούν οι εργαζόμενοι όπως η χρήση κράνους που δεν εφαρμόζεται, αλλά απαιτούν η διανομή να γίνεται γρήγορα παραβλέποντας ακόμη και τις καιρικές συνθήκες προκειμένου να επιστρέψουν αμέσως για να παραλάβουν την επόμενη παραγγελία,είτε  η επιχείρηση να μην διαθέτει μηχανάκι για τις μεταφορές και οι εργαζόμενοι να χρησιμοποιούν το προσωπικό τους όχημα και να δουλεύουν περισσότερες ώρες από όσο έχει οριστεί.

 

Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ι.Π. Μεσολογγίου ζητά από την Επιθεώρηση Εργασίας Αιτωλίας και το τμήμα Υγιεινής και Ασφάλειας  να προβούν στους απαραίτητους ελέγχους στις επιχειρήσεις της περιοχής μας που διαθέτουν διανομείς – delivery – courier  για το αν τηρούνται τα μέτρα ασφάλειας για τον εργαζόμενο, καθώς κι αν ασφαλίζονται από τον εργοδότη τους, όπως προβλέπεται από την νομοθεσία.

 

 Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ του Ε.Κ.Μ.

Στο κτίριο της Παλαιάς Δημοτικής Αγοράς πραγματοποιήθηκε φέτος η  εκδήλωση της κοπής της Πρωτοχρονιάτικης Βασιλόπιτας των εργαζομένων στο Δήμο Αγρινίου. Την εκδήλωση ευλόγησε ο Σεβασμιότατος Μητροπολίτης Αιτωλίας και Ακαρνανίας κ. Κοσμάς ο οποίος ευχήθηκε στους δημοτικούς υπαλλήλους υγεία, ευλογία και φώτιση. 

Ο Δήμαρχος Αγρινίου Γεώργιος Παπαναστασίου έκοψε την πίτα και ευχαρίστησε τους εργαζομένους σε όλες τις διευθύνσεις για την αρμονική συνεργασία: « Ο Δήμος μας πενθεί την απώλεια ενός ευσυνείδητου και αγαπητού υπαλλήλου. Στην οικογένεια και τους οικείους εκφράζουμε τα συλλυπητήριά μας. Ξέρω ότι όλοι είστε θλιμμένοι για το χαμό του συναδέλφου σας. Εύχομαι  από καρδιάς, το 2019,  να είναι μια χρονιά  με υγεία, προσωπική και οικογενειακή ευτυχία. Mε πίστη στις παραδοσιακές αξίες και στις δυνάμεις μας, με θέληση για σκληρή δουλειά, με ομοψυχία  και συλλογικότητα, σε πείσμα των καιρών, θα μπορέσουμε να αντιστρέψουμε τις αντιξοότητες δημιουργώντας ευκαιρίες. Θέλω να σας ευχαριστήσω προσωπικά γιατί μας βγάζετε ασπροπρόσωπους. Kαθημερινά καταβάλλετε προσπάθειες να ανταποκρίνεστε στις  απαιτήσεις ενός μεγάλου Δήμου. Να είστε βέβαιοι ότι οι πολίτες το εισπράττουν. Είμαι υπερήφανος για την απόδοσή σας. Εύχομαι το νέο έτος να είναι έτος ειρήνης και αγάπης και να είμαστε όλοι υγιείς. Καλή χρονιά».  

 

 ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ο Δήμαρχος Αγρινίου σας προσκαλεί την Πέμπτη 14 Φεβρουαρίου 2019 και ώρα 12.00 το μεσημέρι στην κοπή της Πρωτοχρονιάτικης Βασιλόπιτας των εργαζομένων, στο κτίριο της Παλαιάς Δημοτικής Αγοράς Αγρινίου ( πλατεία  Μαρίας Δημάδη).

 

 ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

                                                                    

Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ, την ίδια ημέρα θα ακολουθήσει συγκέντρωση εργαζομένων στο Υπουργείο Οικονομικών στις 12.00 το μεσημέρι.

Οι εργαζόμενοι διεκδικούν:

  1. Άμεση ρύθμιση, με οριστικό τρόπο για την απρόσκοπτη καταβολή του Ανθυγιεινού Επιδόματος. Καμία παράταση της εκκρεμότητας για τη μετεκλογική περίοδο.
  2. Καμία περικοπή και υποβάθμιση στο ανθυγιεινό επίδομα, έτσι όπως χορηγείται σήμερα.
  3. Επέκταση του ανθυγιεινού και σε άλλες κατηγορίες και ειδικότητες που το δικαιούνται και έχουν εξαιρεθεί.
  4. Επέκταση στους υπαλλήλους ορισμένου χρόνου, όπως και στους μόνιμους δικαιούχους.
  5. Αναβάθμιση κατηγοριών από κατώτερη σε ανώτερη αιτιολογημένα, με αντίστοιχη αύξηση του ανθυγιεινού επιδόματος και επέκταση του θεσμού των ΒΑΕ στους εργαζόμενους του Δημοσίου.
  6. Πλήρη κάλυψη των εργασιακών χώρων του ελληνικού δημοσίου με τους απαραίτητους γιατρούς εργασίας και εθνικούς υπεύθυνους ασφαλείας, καθώς και τη λήψη όλων των μέτρων που απαιτούνται για την ασφάλεια των εργαζομένων. Επέκταση της αρμοδιότητας του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας στο Δημόσιο τομέα.

Πηγή: dikaiologitika.gr

Tην επόµενη εβδοµάδα ανακοινώνεται ο νέος αυξηµένος κατώτατος µισθός, ο οποίος θα ισχύει από την επόµενη Παρασκευή 1η Φεβρουαρίου, διαµορφώνοντας νέο τοπίο στις αποδοχές του ιδιωτικού τοµέα.

Σύµφωνα µε τον προγραµµατισµό, εντός της επόµενης εβδοµάδας θα πρέπει να συνεδριάσει το Υπουργικό Συµβούλιο ώστε ακολούθως να υπογραφεί από την υπουργό Εργασίας, Εφη Αχτσιόγλου, η επίµαχη υπουργική απόφαση µε την οποία θα αυξάνεται ο κατώτατος µισθός και θα καταργείται ο υποκατώτατος.

Ο νέος αυξηµένος µισθός θα ισχύει για όλους τους εργαζοµένους, χωρίς ηλικιακές διακρίσεις. Οπως έχει αποκαλύψει το «Εθνος της Κυριακής», η αύξηση αναµένεται να «κλειδώσει» κοντά στα 50 ευρώ -δηλαδή κοντά στην περιοχή του 8,5%- και πάντως µεταξύ 8% και 10%. Αυτό σηµαίνει πως ο νέος µισθός αναµένεται να οριστεί κοντά στα 640 ευρώ.

Το πόρισµα της Επιτροπής των πέντε εµπειρογνωµόνων, το οποίο και παρουσίασε χθες στους θεσµούς η υπουργός Εργασίας, προτείνει αύξηση από 5% έως 10%, ενώ εκπεφρασµένη άποψη της ελληνικής πλευράς είναι η επικείµενη αύξηση να κινηθεί όσο το δυνατόν υψηλότερα επιτρέπουν οι δυνατότητες της ελληνικής οικονοµίας.

Οι 5 «σοφοί» στο πόρισµά τους καταλήγουν πως η αύξηση 5% έως 10% το 2019, µε ισχύ για όλους τους εργαζοµένους χωρίς ηλικιακές διαφοροποιήσεις, δεν αναµένεται να επιβραδύνει τη συντελούµενη ανάκαµψη της απασχόλησης, δεν θα θέσει σε κίνδυνο την ανάκτηση της διεθνούς ανταγωνιστικότητας της χώρας, ενώ µπορεί να επηρεάσει θετικά τις επενδύσεις.

«Πράσινο φως»

Στο χθεσινό ραντεβού µε τους θεσµούς η Ευρωπαϊκή Επιτροπή επανέλαβε ότι είναι σύµφωνη µε την αύξηση του κατώτατου µισθού, σηµειώνοντας ωστόσο ότι αυτή θα πρέπει να είναι προσεκτική. Στο πλαίσιο της ενηµέρωσης έγινε ανταλλαγή οικονοµικών και νοµικών επιχειρηµάτων από τις δύο πλευρές, αναφορικά µε την επίδραση της αύξησης του κατώτατου µισθού σε βασικά µεγέθη της οικονοµίας.

Σε κάθε περίπτωση η τελική απόφαση για το ακριβές επίπεδο της αύξησης θα ληφθεί την ερχόµενη εβδοµάδα, οπότε θα υπογραφεί η σχετική υπουργική απόφαση. Στόχος, πάντως, είναι η αύξηση να κινηθεί όσο πιο κοντά γίνεται- σε συνάρτηση πάντα µε τις δυνατότητες της ελληνικής οικονοµίας- στο «ταβάνι» του 10%. Σύµφωνα µε το πόρισµα των πέντε εµπειρογνωµόνων, µια αύξηση του κατώτατου 10% θα οδηγήσει σε αύξηση του µισθολογικού κόστους για το σύνολο της οικονοµίας κατά 2,86%.

Ο κατώτατος µισθός είναι σήµερα 586,08 ευρώ µεικτά για άγαµο, νεοπροσλαµβανόµενο χωρίς προϋπηρεσία και χωρίς ειδικότητα, ενώ το ηµεροµίσθιο ανειδίκευτου εργάτη είναι 26,18 ευρώ. Ο νέος αυξηµένος κατώτατος µισθός θα ισχύει και για τους νέους έως 25 ετών, οι οποίοι σήµερα εµπίπτουν στην περιοχή του υποκατώτατου των 510 ευρώ µεικτά.

Αυτό θα έχει ως συνέπεια οι νέοι να έχουν τη µεγαλύτερη αύξηση από όλους τους µισθωτούς, καθώς θα καταγράψουν βελτίωση των εισοδηµάτων τους άνω του 15%-20%. Η συγκεκριµένη οµάδα εργαζοµένων θα «καρπωθεί» την επιδότηση του 50% των εργοδοτικών εισφορών για σύνταξη (6,66% υπέρ ΕΦΚΑ) ως αντιστάθµισµα στην απότοµη αύξηση των αποδοχών τους. Από την αύξηση του κατώτατου θα επηρεαστούν και αποδοχές µισθωτών που εργάζονται µε µερική απασχόληση, εκτός και αν εµπίπτουν σε κλαδική σύµβαση που ορίζει υψηλότερους µισθούς.

Επιδόµατα

Συνεπώς µε τον έναν ή τον άλλο τρόπο, η επικείµενη αύξηση αναµένεται να επηρεάσει άµεσα τουλάχιστον 400.000 µισθωτούς. Οι 200.000 εξ αυτών αµείβονται σήµερα µε µισθούς 500 έως 600 ευρώ, ενώ άλλοι 200.000 υπολογίζεται πως εργάζονται µε µερική απασχόληση και εισπράττουν µισθό που εξαρτάται από τον κατώτατο ή εµπίπτει στην περιοχή του. Αλλοι 300.000 θα ωφεληθούν από την αύξηση επιδοµάτων τα οποία θα συµπαρασύρει ο νέος κατώτατος µισθός.

Από την επικείµενη αύξηση θα επηρεαστούν άµεσα, δηλαδή από τον Φεβρουάριο κιόλας, το επίδοµα ανεργίας, οι παροχές µητρότητας, το ειδικό εποχικό επίδοµα, το επίδοµα επίσχεσης εργασίας ή διακοπής εργασιών της επιχείρησης, το επίδοµα διαθεσιµότητας, η αποζηµίωση ασκούµενων σπουδαστών, η αµοιβή των σπουδαστών στις ΕΠΑΣ του ΟΑΕ∆ κ.ά. Η αύξηση του κατώτατου, που λειτουργεί ως ελάχιστο «κατώφλι» για τις µηνιαίες αποδοχές των µισθωτών αλλά και τα ηµεροµίσθια των εργατών στον ιδιωτικό τοµέα, αναµένεται να συµπαρασύρει και τα «παγωµένα» επιδόµατα προϋπηρεσίας, όπως επίσης και το επίδοµα γάµου 10% λόγω υπαγωγής στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύµβασης Εργασίας.

Εν τω µεταξύ, στην συνάντηση της υπουργού Εργασίας µε τους θεσµούς βρέθηκε χθες στο τραπέζι και το φλέγον θέµα των αναδροµικών, καθώς η κ. Αχτσιόγλου ενηµέρωσε τους θεσµούς για τις δικαστικές διεκδικήσεις αναδροµικών από συνταξιούχους για την περίοδο πριν από την απόφαση του ΣτΕ του 2015.

Πηγή: aftodioikisi.gr

Το Δ.Σ. του Σ.Υ.Π.Ε.Α. αποφάσισε σήμερα την συμμετοχή του στην αυριανή απεργία που προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ και στηρίζει η ΟΣΥΑΠΕ, για να συμπαρασταθούμε στον δίκαιο αγώνα των καθηγητών που τα αιτήματα του είναι και δικά μας αιτήματα:

 Διεκδικούμε:

  • Να αποσυρθεί το απαράδεκτο «σύστημα διορισμών», που οδηγεί σε χιλιάδες απολύσεις αναπληρωτών συναδέλφων.
  • Να καταργηθούν όλες οι μορφές ελαστικής εργασίας.
  • Να γίνουν μαζικοί διορισμοί για να καλυφθούν όλες οι ανάγκες σε Υγεία, ΟΤΑ, Κοινωνική Ασφάλιση κλπ.
  • Μόρφωση, δουλειά, παιδεία, υγεία σύμφωνα με τις σύγχρονες ανάγκες μας.
  • Τουλάχιστον 30.000 νέοι άμεσοι διορισμοί μονίμων εκπαιδευτικών για να καλυφθούν οι στοιχειώδεις ανάγκες των σχολείων.

 

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ Σ.Υ.Π.Ε.Α.

 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Μ. ΛΙΑΠΗΣ

Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Μ. ΧΗΡΑ-ΓΚΟΥΜΑ

Σελίδα 1 από 10

ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ

Η ηλεκτρονική έκδοση της εφημερίδας ΑΙΧΜΗ, πρώτης σε κυκλοφορία και αναγνωσιμότητα στο νομό Αιτωλοακαρνανίας. Ειδήσεις, σχόλια, ρεπορτάζ, κοινωνικά, αθλητικά, μικρές αγγελίες

Η Αιτωλοακαρνανία