Αγγελίες    Επικοινωνία

ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ

Εντός των επόμενων δύο εβδομάδων αναμένεται να κοινοποιηθεί η προκήρυξη του ΟΑΕΔ για το πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ και Β’ βαθμού και άλλων Δημοσίων Φορέων για την απασχόληση 10.500 ανέργων ηλικίας 55-67 ετών.

Το πρόγραμμα που έχει λάβει την τελική έγκριση από το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ, σύμφωνα με το νέο σχεδιασμό του Οργανισμού θα αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του, μετά το Πάσχα.

Αν και το αρχικό πλάνο του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικών Ασφαλίσεων και Αλληλεγγύης που έχει εκπονήσει και το πρόγραμμα, προέβλεπε τη δημοσιοποιησή του, πριν τις γιορτινές μέρες, τελικά επιλέχθηκε να μεταφερθεί μετά από αυτές.

Σύμφωνα με πληροφορίες το νέο πρόγραμμα θα δημοσιοποιηθεί το διάστημα ανάμεσα στις 24 με 28 Απριλίου 2017.

 

Προϋποθέσεις – Αμοιβές – Χρόνος Απασχόλησης

Μέσω του συγκεκριμένου προγράμματος θα γίνουν προσλήψεις στους δήμους, τις Περιφέρειες αλλά και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα 10.500 μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών.

Σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioiki.gr το σχέδιο του υπουργείου Εργασίας για την απασχόληση των 10.500 ατόμων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση λόγω και της ηλικίας τους, θα περιλαμβάνει, την πρόσληψη τους με μισθό μέχρι 600 ευρώ μέχρι 12 μήνες και με πλήρη ασφαλιστική κάλυψη.

Μάλιστα όπως μας ανέφεραν αρμόδιες πηγές θα υπάρχει και δυνατότητα ανανέωσης ορισμένων συμβάσεων για άλλον έναν χρόνο.

Σύμφωνα με πηγές του ΟΑΕΔ στο πρόγραμμα θα εντάσσονται άνεργοι που βρίσκονται στο μητρώα του Οργανισμού τουλάχιστον επί δώδεκα (12) μήνες πριν από την υποβολή της σχετικής αίτησης υπαγωγής.

Επίσης ανάμεσα στις προϋποθέσεις θα είναι να εξακολουθούν να είναι άνεργοι κατά την προκήρυξη του προγράμματος και να κατέχουν κάρτα ανεργίας, την οποία ανανεώνουν σε μηνιαία βάση.

Να έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους κατά την ημερομηνία καταγγελίας της σύμβασης εργασίας και να μην έχουν υπερβεί το 67ο έτος της ηλικίας τους κατά την ίδια ημερομηνία.

 

Πηγή: aftodioikisi.gr

 

«Μυστικά» κρύβουν οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης για 120.000 εκπαιδευτικούς, πολλοί εκ των οποίων προγραμματίζουν την έξοδο από το Δημόσιο με τη λήξη της φετινής σχολικής χρονιάς.

Οι εκπαιδευτικοί μπορούν να αποχωρήσουν είτε με τις ειδικές διατάξεις που προβλέπει η νομοθεσία για αυτή την κατηγορία είτε με τις διατάξεις που ισχύουν για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους. Οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που ισχύουν για 120.000 εκπαιδευτικούς, οι οποίοι μπορούν να αποχωρήσουν με 5 διαφορετικούς τρόπους σύμφωνα με τον «Ελεύθερο Τύπο:

1. Με συνολικό χρόνο 30 ετών και αφού συμπληρώνουν και την ηλικία των 55 ή 60 ετών, ανάλογα με το αν προσλήφθηκαν πριν ή μετά το 1983.

2. Με τουλάχιστον 25 έτη έως το 2011, για όσους προσλήφθηκαν μετά το 1983 και είτε δεν συμπληρώνουν τα 30 έτη είτε έχουν τα 30 χρόνια διδασκαλίας, αλλά αργούν να κλείσουν το 60ό έτος. Σε αυτή την περίπτωση παίρνουν μειωμένη σύνταξη από τα 57,5 έως τα 61,6, εφόσον έκλεισαν τα 56 από 19/8/2015 και μετά.

3. Με διατάξεις γονέων με ανήλικα παιδιά ή τριτέκνων, εφόσον είχαν 20 έως 25 έτη μέχρι το 2012 με ανήλικο παιδί ή ακόμη κι αν απέκτησαν το πρώτο, δεύτερο ή τρίτο παιδί μετά το 2013.

4. Με διατάξεις 35ετίας που αφορά στους παλαιούς, πριν από το 1983, προσληφθέντες στη δημόσια εκπαίδευση.

5.Με συνολικό χρόνο 37 ετών που αφορά όσους διορίστηκαν μετά το 1983, αλλά είχαν και έναρξη ασφάλισης μέχρι το 1982 σε άλλο φορέα.

Ποιοι βγαίνουν με 30 χρόνια μετά τα 56,5 ή τα 61

• Οι εκπαιδευτικοί με πρόσληψη πριν από το 1983 χρειάζονται 25 χρόνια έως το 2010 για να κλειδώσουν τις ειδικές προϋποθέσεις εξόδου με συνολική υπηρεσία 30 ετών. Τα όρια ηλικίας καθορίζονται όμως όταν έχουν συμπληρωμένο και το 55ο έτος με 30 χρόνια υπηρεσίας. Για παράδειγμα, αν η ηλικία των 55 ετών ή τα 30 έτη συμπληρώθηκαν μετά τις 19/8/2015, το νέο όριο ηλικίας για σύνταξη είναι 56,6 ετών. Αν έχουν τα 30 έτη το 2015, αλλά κλείνουν τα 55 το 2017, θα πάρουν σύνταξη στα 59,6. Αν κλείνουν τα 55 το 2018, αποχωρούν στα 61.

• Οι εκπαιδευτικοί με πρόσληψη μετά την 1η/1/1983 χρειάζονται 25 χρόνια έως το 2010 και 30 έτη συνολικά, αλλά θα πρέπει να περιμένουν έως τα 60 και θα βγουν στη σύνταξη ανάλογα με το νέο όριο ηλικίας που θα ισχύει τότε. Για παράδειγμα, αν το 60ό έτος συμπληρώνεται το 2017 (ενώ υπάρχουν ήδη τα 30 χρόνια) θα αποχωρήσουν στα 62,8.

 

Πηγή: dikaiologitika.gr

Τις 7.097 θα φτάσουν φέτος οι μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο.

Από αυτές οι 2.453 αφορούν σε προσλήψεις με βάση τον κανόνα 1 προς 4, ενώ 4.644, αφορούν σε μη υλοποιηθείσες προσλήψεις του 2016.

Τα παραπάνω προκύπτουν από στοιχεία που διαβίβασε η υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Ολγα Γεροβασίλη στη Βουλή σε απάντηση ερώτησης που είχαν καταθέσει 43 βουλευτές της Ν.Δ.

Σύμφωνα με όσα ανέφερε η υπουργός, η κυβέρνηση δίνει προτεραιότητα στις παραγωγικές σχολές του υπουργείου Εθνικής Αμυνας και Εσωτερικών (Σχολές της Αστυνομίας), στην Εθνική Σχολή Δικαστικών Λειτουργών, στον τομέα της Υγείας και στους ελεγκτικούς μηχανισμούς της χώρας.

Μέχρι στιγμής, όπως καταγράφει ο Ελεύθερος Τύπος, για το 2017 έχουν ανακοινωθεί 4 διαγωνισμοί μόνιμου προσωπικού μέσω των οποίων θα γίνουν 657 προσλήψεις σε δικαστήρια, ΕΥΑΘ, Εθνικό Τυπογραφείο, ΕΛ.ΣΤΑΤ., Εθνική Αναλογιστική Αρχή και ΟΣΕ. Μέχρι το τέλος του έτους αναμένεται να γίνουν άλλες 6.460 σε σημαντικούς φορείς όπως οι ΑΔΜΗΕ, ΕΛΤΑ, ΕΥΔΑΠ, σε υπουργεία και Σώματα Ασφαλείας.

Αναλυτικά:

218 διοικητικοί στις Υπηρεσίες Ασύλου

Προκήρυξη για την κάλυψη 218 οργανικών θέσεων στην Υπηρεσία Ασύλου του υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής ετοιμάζει το ΑΣΕΠ, από τις οποίες 15 αντιστοιχούν σε άτομα ειδικών κατηγοριών.

170 στο υπ. Δικαιοσύνης

Στην πρόσληψη 170 μόνιμων υπαλλήλων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης θα προχωρήσει το υπουργείο Δικαιοσύνης. Τα στελέχη του ΑΣΕΠ επεξεργάζονται τις τελευταίες λεπτομέρειες της προκήρυξης που αφορά σε νέους μόνιμους υπαλλήλους Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.

260 μόνιμες προσλήψεις σε Δήμους και Περιφέρειες

Εχουν δρομολογηθεί οι προσλήψεις 200 μονίμων στους νησιωτικούς δήμους και άλλων 60 στις δύο περιφέρειες, Νοτίου και Βορείου Αιγαίου, προκειμένου να αντιμετωπιστούν άμεσα οι ελλείψεις σε προσωπικό.

Πηγή: aftodioikisi.gr

 

 

Τα σκληρά μέτρα και οι φόροι αναγκάζουν πολλούς φορολογουμένους να αποποιούνται τις κληρονομιές ακινήτων ή να τα εκχωρούν, καθώς δεν έχουν τη δυνατότητα να πληρώσουν τον σχετικό φόρο στο ελληνικό Δημόσιο.

Την ίδια στιγμή, η φορολογική διοίκηση κατάσχεσε το 2016 χιλιάδες ακίνητα, ξεπερνώντας κάθε προηγούμενο. Σύμφωνα με σχετικά στοιχεία που παρουσίασε η Alpha Αστικά Ακίνητα στο πρόσφατο συνέδριο του ΕΛΙΕ (Ελληνικό Ινστιτούτο Εκτιμητικής), το 2016 οι κατασχέσεις ακινήτων και οι αποποιήσεις κληρονομιών ήταν αυξημένες περίπου κατά 73%. Συγκεκριμένα, το προηγούμενο έτος από κατασχέσεις, αποποιήσεις, ή εκχωρήσεις, λόγω οφειλών φυσικών και νομικών προσώπων περιήλθαν στο ελληνικό Δημόσιο 10.500 ακίνητα έναντι 6.079 ακινήτων το 2013.

Ωστόσο, είναι άγνωστο το τι γίνονται τα ακίνητα αυτά, καθώς τα προγράμματα πλειστηριασμών του Δημοσίου είναι περιορισμένα. Για παράδειγμα, το διάστημα αυτό έχουν αναγγελθεί προγράμματα πλειστηριασμών για 24 ακίνητα. Οπως επίσης άγνωστο είναι το απόθεμα των ακινήτων που έχει περιέλθει στο Δημόσιο από κατασχέσεις ή εκχωρήσεις ακινήτων. Το μόνο βέβαιο είναι πως πρόκειται για ακίνητα που απαξιώνονται σε καθημερινή βάση, γεγονός που καθιστά όλο και δυσκολότερη την εύρεση αγοραστών στο μέλλον. Αυτό όμως που δείχνει την οικονομική ανέχεια είναι οι αποποιήσεις κληρονομιών και οι εκχωρήσεις ακινήτων προκειμένου να πληρωθούν οφειλές προς το Δημόσιο. Χιλιάδες φορολογούμενοι δεν μπορούν να πληρώσουν τον φόρο κληρονομιάς, ενώ άλλοι οι οποίοι αδυνατούν να ενταχθούν στη ρύθμιση των 12 δόσεων για την πληρωμή των οφειλών τους αναγκάζονται να εκχωρούν τα σπίτια τους. Και δυστυχώς ο νόμος ορίζει ότι τυχόν διαφορά από την πώληση του ακινήτου δεν δίδεται στον οφειλέτη. Συγκεκριμένα, διάταξη (του 2014) ορίζει ότι «με πράξη της φορολογικής διοίκησης, επιτρέπεται η εξόφληση του συνόλου ή μέρους οφειλόμενου φόρου κληρονομιάς από οφειλέτη που βρίσκεται σε αδυναμία να τον καταβάλει με μετρητά, έπειτα από αίτησή του, με μεταβίβαση στο ελληνικό Δημόσιο της πλήρους κυριότητας ολόκληρου αξιόλογου κληρονομιαίου ή άλλου ακινήτου, το οποίο βρίσκεται εντός σχεδίου πόλης και δεν βαρύνεται με οποιοδήποτε εμπράγματο δικαίωμα, αγωγή ή άλλο βάρος. Σε καμία περίπτωση δεν αποδίδεται στον οφειλέτη η τυχόν διαφορά μεταξύ της αξίας του ακινήτου που προσφέρεται και του φόρου κληρονομιάς που οφείλεται».

Αν και η κυβέρνηση είχε ανακοινώσει την αλλαγή της διάταξης ώστε στην περίπτωση που το ακίνητο είναι μεγαλύτερης αξίας από την οφειλή να μπορεί να πιστώνεται στον υπόχρεο η διαφορά για συμψηφισμούς μελλοντικών φορολογικών υποχρεώσεων, ωστόσο κάτι τέτοιο δεν έγινε ποτέ. Σύμφωνα με τους φορείς της αγοράς ακινήτων, οι αποποιήσεις κληρονομιών πρόκειται να διατηρηθούν με αμείωτη ένταση και στο άμεσο μέλλον, δεδομένου ότι δεν προβλέπεται να εξαλειφθεί κάποιος από τους παράγοντες που έχουν γιγαντώσει το σχετικό φαινόμενο, όπως π.χ. η υποχρέωση καταβολής ΕΝΦΙΑ, που για πολλούς κληρονόμους είναι δύσκολη υπόθεση, ιδίως αν έχουν και άλλα ακίνητα στην κατοχή τους. Μάλιστα, η όλη διαδικασία είναι πιθανό να γίνει ακόμα πιο δυσχερής, καθώς εξετάζεται η υποχρεωτική επισύναψη βεβαίωσης μηχανικού περί μη ύπαρξης αυθαίρετων κατασκευών.

Πηγή: kathimerini.gr

Σύνταξη πριν τα 60 μπορούν να πάρουν χιλιάδες εργαζόμενοι με ασφάλιση στο Δημόσιο ή το ΙΚΑ προλαβαίνοντας τους περιορισμούς του νέου ασφαλιστικού νόμου.

Υπολογίζεται ότι οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο και στο ΙΚΑ που έχουν δικαίωμα να φύγουν έως το 2020 σε ηλικία ως 59 ετών  και να μην περιμένουν να συμπληρώσουν τα 67 χρόνια  είναι 500.000. Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο, το κλειδί για τη γρήγορη έξοδο είναι τα παιδιά, καθώς πολλοί είναι οι γονείς που μπορούν να φύγουν με 25ετία, τα βαρέα ένσημα, αλλά και η ημερομηνία πρόσληψης όπως και το έτος κατοχύρωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Οπως αναφέρει ο Ελύθερος Τύπος τέσσερις κατηγορίες ασφαλισμένων μπορούν να αξιοποιήσουν τα σημερινά δεδομένα και να «κλειδώσουν» πλήρη σύνταξη πριν τα 60 έτη και ειδικότερα:

  1. Υπάλληλοι Δημοσίου, ΔΕΚΟ, τραπεζών και ασφαλισμένοι ΙΚΑ με 35ετία και 37ετία.
  2. Γονείς με 25ετία.
  3. Εργαζόμενοι στα βαρέα.
  4. Γυναίκες που έκλεισαν τα 60 από 19/8/2015 ή τα 62 σήμερα και δικαιούνται πλήρη από ΙΚΑ και Ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών με το ηλικιακό κριτήριο των 55 ετών που είχαν πιάσει το 2010.

Τα όρια ηλικίας για πλήρη σύνταξη από το Δημόσιο

  • Ασφάλιση πριν από το 1983 και Δημόσιο μετά το 1983 με 37ετία: Μπορούν να αποχωρήσουν με 37 έτη. Προϋπόθεση να έχουν 25ετία με τα χρόνια εντός και εκτός Δημοσίου έως το 2010. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος με 37 έτη το 2017 συνταξιοδοτείται στα 57,8 ετών. Αν έχει 37 το 2020 βγαίνει στα 60,2 ετών και από το 2022 πάει στα 62 αλλά θα χρειαστεί 40 έτη.
  • Πρόσληψη στο Δημόσιο πριν από το 1983 και 35ετία: Συνταξιοδοτούνται όταν κλείσουν 35 έτη, ανεξάρτητα από το πότε κλείνουν τα 58. Για παράδειγμα, με 35ετία το 2016 σύνταξη στα 59, με 35ετία το 2017 σύνταξη στα 59,6, με 35ετία το 2018 σύνταξη στα 60, με 35ετία το 2019 σύνταξη στα 60,6, με 35ετία το 2020 σύνταξη στα 61, με 35ετία το 2021 σύνταξη στα 61,6 και με 35ετία το 2022 σύνταξη στα 62 αλλά με 40 έτη συνολικό χρόνο ασφάλισης.
  • Πρόσληψη μετά το 1983 και 35ετία: Αποχωρούν με 35ετία και αφού συμπληρώσουν το 58ο έτος. Από τα 35 έτη τα 25 θα πρέπει να τα έχουν έως το 2010 για να κατοχυρώσουν το όριο ηλικίας που θα ισχύει όταν κλείσουν τα 58 και θα έχουν συνολικά 35 έτη. Για παράδειγμα: 35 χρόνια το 2016 και ηλικία 58 το 2017, σύνταξη στα 59,6. Αν έρθουν πρώτα τα 58 και μετά τα 35, τότε πάλι το όριο καθορίζεται ανάλογα με το έτος που ο ασφαλισμένος έχει αθροιστικά τα 35 και τα 58. Αν, λοιπόν, έχει τα 58 το 2015 αλλά τα 35 έτη το 2018, θα βγει στη σύνταξη στα 60.
  • Μητέρες με 25ετία έως το 2010: Αποχωρούν από τα 55, εφόσον κλείνουν το 50ό έτος από 19/8 μέχρι 31/12/2015. Με το 50ό έτος το 2016 σύνταξη στα 56,9, για το 2017 σύνταξη στα 58,5, για το 2018 σύνταξη στα 60,2 κ.ο.κ.

 

Πηγή: iefimerida.gr

 

Έληξε η προθεσμία που έχουν οι φορείς του δημοσίου για την επαναξιολόγηση και επικαιροποίηση των οργανογραμμάτων τους.

Με το τελευταίο χρονικό περιθώριο που έχει θέσει η ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, μέσω εγκυκλίου που υπογράφεται, σε αυστηρούς τονους, από την Όλγα Γεροβασίλη, κλήθηκαν τα υπουργεία και τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου (ΝΠΔΔ) να αποστείλουν μέχρι τις 15 Φεβρουαρίου 2017 τα σχέδια των Προεδρικών Διαταγμάτων, αναφορικά με τους νέους Οργανισμούς τους, και τις εκθέσεις αξιολόγησης, όπως σχετικά προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 54 του Ν.4178/2013.

Σύμφωνα με τις πληροφορίες της aftodioikisi.gr, στο υπουργείο δεν υπάρχει διάθεση για νέα παράταση. Εξαρχής η υπουργός έθεσε ως «άμεση προτεραιότητα» το ζήτημα και έχει ζητήσει την άμεση ανταπόκριση των υπηρεσιών. Στόχος είναι μέσω των διαφανών οργανογραμμάτων και αξιολόγησης να γνωρίζουμε ποιος δουλεύει που και τι κάνει μέσα στο δημόσιο τομέα. Τα οργανογράμματα έχουν κομβικό ρόλο στην κάλυψη των αναγκών σε προσωπικό. Θα συνδυαστούν όχι μόνο με τη συμμετοχή των φορέων στο νέο σύστημα κινητικότητας, αλλά και με τον σχεδιασμό των προσλήψεων. Συνοπτικά, όποιος φορέας δεν επαναξιολογήσει και ψηφιοποιήσει το οργανόγραμμά του, δεν θα παίρνει προσωπικό. Οι μέχρι τώρα πληροφορίες εμφανίζουν το υπουργείο να μην έχει διαθέσεις να δώσει νέα παράταση. Άλλωστε, στους επόμενους δύο μήνες και συγκεκριμένα στις 15 Απριλίου, έχει προγραμματιστεί να ξεκινήσει η εφαρμογή του νέου συστήματος κινητικότητας.

Πηγή: aftodioikisi.gr

Σελίδα 9 από 35

ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ

Η ηλεκτρονική έκδοση της εφημερίδας ΑΙΧΜΗ, πρώτης σε κυκλοφορία και αναγνωσιμότητα στο νομό Αιτωλοακαρνανίας. Ειδήσεις, σχόλια, ρεπορτάζ, κοινωνικά, αθλητικά, μικρές αγγελίες

Η Αιτωλοακαρνανία