Αγγελίες    Επικοινωνία

ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ

Καταστρατήγηση τους ενιαίου μισθολογίου δια της πλαγίας οδού, βλέπουν οι θεσμοί και προειδοποιούν πως κάτι τέτοιο δεν θα γίνει αποδεκτό.

Στην τρίτη έκθεση για την ενισχυμένη εποπτεία της Ελλάδας οι θεσμοί αναφέρονται σε «κίνδυνους για την ακεραιότητα του ενιαίου μισθολογίου, οι οποίοι εξακολουθούν να αποτελούν πηγή ανησυχίας».

Σύμφωνα με τα στελέχη των θεσμών, όπως αναφέρει το CNN.gr, οι κίνδυνοι αυτοί απορρέουν κυρίως από την απόφαση εξαίρεσης ορισμένων υπαλλήλων του υπουργείου Οικονομικών από το ενιαίο μισθολόγιο τον Οκτώβριο του 2018, απόφαση που έχει έκτοτε επεκταθεί και σε άλλους δημόσιους φορείς.

«Μολονότι το κόστος του εν λόγω μέτρου είναι σχετικά περιορισμένο, αυξάνει την πιθανότητα άσκησης προσφυγών από άλλες κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων και την πιθανότητα περαιτέρω επεκτάσεων διακριτικής ευχέρειας», σημειώνεται χαρακτηριστικά στην έκθεση.

Υπενθυμίζεται πως η καθιέρωση ενιαίου μισθολογίου ήταν μία από τις βασικές μεταρρυθμίσεις που υλοποιήθηκαν στο πλαίσιο των προγραμμάτων στήριξης της Ελλάδος .

Η χώρα μας έχει ήδη δεσμευθεί στη βάση του μεταμνημονιακού πλαισίου πως σε περίπτωση δικαστικών αποφάσεων που θα ανατρέπουν βασικά δομικά στοιχεία των μεταρρυθμίσεων που συμφωνήθηκαν στο πλαίσιο του προγράμματος, οι επαναλαμβανόμενες δημοσιονομικές επιπτώσεις αυτών των αποφάσεων θα πρέπει να αντιμετωπιστούν κυρίως με ενέργειες στο πλαίσιο του ίδιου τομέα πολιτικής.

Στο μέτωπο του μισθολογίου του Δημοσίου αυτό σημαίνει πως θα πρέπει να υπάρξει εξισορρόπηση στο σκέλος των κονδυλίων για την καταβολή των αποδοχών των 566.000 δημοσίων υπαλλήλων.

Πηγή: aftodioikisi.gr

Συνελήφθη, χθες το πρωί στο Θέρμο από αστυνομικούς του Αστυνομικού Τμήματος Θέρμου, ένας 47χρονος ημεδαπός. Σε αστυνομικό έλεγχο που του διενεργήθηκε, διαπιστώθηκε ότι σε βάρος του εκκρεμούσε καταδικαστική απόφαση του Τριμελούς Πλημμελειοδικείου Αγρινίου, σύμφωνα με την οποία του είχε επιβληθεί ποινή φυλάκισης τεσσάρων ετών, για μη καταβολή οφειλών στο Δημόσιο.

Γραφείο Τύπου Αστ. Δ/νσης Περ. Δυτικής Ελλάδας

 

Σύμφωνα με την απόφαση 81641/2019 του Αναπληρωτή Υπ. Οικονομικών, οι συντάξεις του Δημοσίου μηνός Ιουνίου 2019 θα καταβληθούν, αντί της 30ης Μαΐου 2019, την 24η του ίδιου μηνός.

Αναλυτικά οι ημερομηνίες πληρωμής των συντάξεων:

Το Δημόσιο θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 24 Μαΐου 2019 ημέρα Παρασκευή.

Το ΙΚΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 24 Μαΐου 2019 ημέρα Παρασκευή.

Ο ΟΑΕΕ θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 28 Μαΐου 2019 ημέρα Τρίτη.

Ο ΟΓΑ θα καταβάλλει τις συντάξεις στις 28 Μαΐου 2019 ημέρα Τρίτη.

Το ΝΑΤ και ΚΕΑΝ θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 30 Μαΐου 2019 ημέρα Πέμπτη.

Το ΕΤΕΑΕΠ (πρώην ΕΤΕΑ) θα καταβάλλει τις επικουρικές συντάξεις στις 4 Ιουνίου 2019 ημέρα Τρίτη.

Τα υπόλοιπα Ταμεία του Υπουργείου Εργασίας θα καταβάλλουν τις συντάξεις στις 24 Μαΐου 2019 ημέρα Παρασκευή.

Οι προσωρινές συντάξεις Ενόπλων Δυνάμεων, Σωμάτων Ασφαλείας και Πυροσβεστικού Σώματος θα καταβληθούν στις 24 Μαΐου 2019 ημέρα Παρασκευή.

Πηγή: aftodioikisi.gr

Με το νόμο για το μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, ορίζονται τα εξής: (άρθρο 27) «Σε περίπτωση που από τις ρυθμίσεις των διατάξεων του νόμου αυτού προκύπτουν βασικός μισθός ή τακτικές μηνιαίες αποδοχές χαμηλότερες από αυτές που δικαιούνταν ο υπάλληλος στις 31.12.2015, η διαφορά διατηρείται ως προσωπική. Για τον υπολογισμό της προσωπικής διαφοράς δεν λαμβάνεται υπόψη η οικογενειακή παροχή και το επίδομα θέσης ευθύνης. Το επίδομα αυτό λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό της προσωπικής διαφοράς, μόνο στην περίπτωση που καταβάλλεται στις αποδοχές του υπαλλήλου τον τελευταίο μήνα πριν από την έναρξη ισχύος του παρόντος αλλά δεν προβλέπεται η εκ νέου χορήγηση του με την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος. Η νέα αυτή προσωπική διαφορά μειώνεται από οποιαδήποτε μελλοντική αύξηση των αποδοχών του υπάλληλου πλην της χορήγησης επιδόματος θέσης ευθύνης και της προωθημένης εξέλιξης. Τυχόν αύξηση του επιδόματος θέσης ευθύνης καταβάλλεται στο ακέραιο».

Στους υπαλλήλους που ήταν προϊστάμενοι κατά τον τελευταίο μήνα πριν από την έναρξη ισχύος του νέου νόμου, αλλά λήγει η θητεία τους και πλέον κατά τον πρώτο μήνα έναρξης ισχύος των νέων διατάξεων δεν ασκούν καθήκοντα προϊσταμένου παύει και η χορήγηση του αντίστοιχου επιδόματος χωρίς να προστίθεται σε τυχόν υπάρχουσα προσωπική διαφορά ή να δημιουργεί νέα τέτοια.

Στην αντίθετη περίπτωση υπάλληλος που ασκεί πρώτη φορά καθήκοντα με την έναρξη εφαρμογής του νέου νόμου λαμβάνει το αντίστοιχο επίδομα θέσης ευθύνης χωρίς αυτό να επηρεάζει τις λοιπές αποδοχές του.

Στην ιστοσελίδα του υπουργείου Οικονομικών (στην ενότητα Υπ. Οικ. Ερωτήσεις – Απαντήσεις) σχετικά με το ενιαίο μισθολόγιο, γίνεται δεκτή η άποψη ότι στην περίπτωση χορήγησης οικογενειακής παροχής ή επιδομάτων επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας ή απομακρυσμένων παραμεθορίων περιοχών, λόγω συνδρομής των όρων και των πραγματικών συνθηκών καταβολής τους, τα σχετικά ποσά δεν συμψηφίζονται με την υπάρχουσα προσωπική διαφορά. Ακριβώς η ίδια διατύπωση έχει υιοθετήσει και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.

Ο νόμος και συγκεκριμένα πάντα το άρθρο 27 αναφέρει ότι για τον υπολογισμό της προσωπικής διαφοράς δεν λαμβάνεται υπόψη η οικογενειακή παροχή και το επίδομα θέσης ευθύνης. Επίσης, η νέα αυτή προσωπική διαφορά μειώνεται από οποιαδήποτε μελλοντική αύξηση των αποδοχών του υπάλληλου πλην της χορήγησης επιδόματος θέσης ευθύνης και της προωθημένης εξέλιξης.

Έτσι, η μείωση της προσωπικής διαφοράς γίνεται από οποιαδήποτε μελλοντική αύξηση των αποδοχών, εκτός από τις δύο περιοριστικά οριζόμενες περιπτώσεις:

τη χορήγηση του επιδόματος θέσης ευθύνης και

τη χορήγηση της προωθημένης εξέλιξης.

Σε αυτές τις περιπτώσεις, σύμφωνα πάντα με το νόμο, δεν περιλαμβάνονται τα επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας ή απομακρυσμένων παραμεθορίων περιοχών.

Πηγή: aftodioikisi.gr

Ημερομηνία πρώτης δημοσίευσης: 02/05/2019

Ένας άνθρωπος που καταφέρνει να πετυχαίνει τους στόχους του και αποδεικνύεται σημαντικός παίχτης σε κάθε ομάδα.

Ένας άνθρωπος στον οποίον ξέρεις ότι μπορείς να στηριχτείς και παράλληλα έχει όλα εκείνα τα ηγετικά χαρίσματα που σε κάνουν να θέλεις να τον ακολουθείς.

Έχω την τύχη να γνωρίζω αυτό τον άνθρωπο από την ώρα που γεννήθηκε και να παρακολουθώ από κοντά όλη την πορεία της εξέλιξής του.

Ο λόγος γίνεται για την Μάρθα Σώκου, την αδερφή μου. Όπως οι περισσότεροι από εμάς, άφησε την Ιερά Πόλη σε ηλικία 18 χρονών για να σπουδάσει. Αποφοίτησε αριστεύοντας από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, συνέχισε αποκτώντας Μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στην Λογιστική και Χρηματοοικονομική Επιστήμη και ειδικεύτηκε περαιτέρω στο Φορολογικό Δίκαιο. Καθ’ όλη την πορεία φαινόταν ότι για εκείνη, δεν ήταν απλά μια τυπική διαδικασία σπουδών, αλλά μια τέχνη για την οποία η Μάρθα είχε μεράκι και ταλέντο. Η αγάπη για το αντικείμενο και την επιστήμη της, αναγνωρίστηκε άμεσα εφόσον αμέσως μετά τις σπουδές ξεκίνησε να εργάζεται σε μεγάλη Ελεγκτική πολυεθνική εταιρεία στην Αθήνα με καλές απολαβές και πολύ καλό εργασιακό περιβάλλον.

Ωστόσο, το γεγονός ότι στο Μεσολόγγι παραμένει το σπίτι μας και είναι ο τόπος που βρίσκεται και θέλουμε να βρίσκεται η οικογένειά μας, την έκαναν να θέλει να επιστρέψει, να ζήσει και να προσφέρει στην τοπική κοινωνία.

Έτσι, μετά την επιτυχία της στον γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ για την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΠΕ Εφοριακών), στο επόμενο χρονικό διάστημα θα προσφέρει έργο ενισχύοντας το Ανθρώπινο Δυναμικό του τοπικού οικονομικού φορέα.

 

Καλή επιτυχία και σε αυτό το στόχο σου Μάρθα!

Εύχομαι και εις ανώτερα!

Σε στηρίζουμε και σε καμαρώνουμε!

Κωνσταντίνος Σώκος

Μπορείτε να προμηθευτείτε την εφημερίδα στα περίπτερα του νομού

Νέο πρόγραμμα με στόχο τη μείωση της ανεργίας προετοιμάζει ο ΟΑΕΔ σε συνεργασία με το υπουργείο Εργασίας.

Σύμφωνα με πληροφορίες, αμέσως μετά το Πάσχα και μέχρι τις 15 Μάη, αναμένεται να εκδοθεί ο Β΄ κύκλος του ειδικού προγράμματος απασχόλησης για 3.000 άνεργους πτυχιούχους ανώτατων εκπαιδευτικών και τεχνολογικών ιδρυμάτων, ηλικίας 22-29 ετών, σε υπουργεία και εποπτευόμενους δημόσιους φορείς.

Ειδικότερα το πρόγραμμα:

Αφορά σε ανέργους πτυχιούχους ΑΕΙ και ΤΕΙ, ηλικίας 22 ως 29 ετών

Τους δίνεται δυνατότητα να απασχοληθούν σε υπουργεία και σε εποπτευόμενους δημόσιους φορείς

Αποδοχές, για θέσεις πανεπιστημιακής εκπαίδευσης από 1.040 ως 1.140 ευρώ και για θέσεις τεχνολογικής εκπαίδευσης από 990 έως 1.090 ευρώ

Συγκεκριμένα το πρόγραμμα έχει διττό στόχο:

α) την άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας και της αδυναμίας πρόσβασης στην αγορά εργασίας των νέων πτυχιούχων που συνεχίζουν να πλήττονται από την παρατεταμένη οικονομική κρίση και

β) την αντιμετώπιση του φαινομένου διαρροής επιστημονικού δυναμικού νεαρής ηλικίας σε άλλες χώρες προς αναζήτηση εργασίας, το οποίο προκαλεί σοβαρές επιπτώσεις στην απασχόληση και στην ελληνική οικονομία γενικότερα.

Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ και οι οποίοι είναι κάτοχοι πτυχίου τριτοβάθμιας πανεπιστημιακής ή τεχνολογικής εκπαίδευσης, ηλικίας 22 έως 29 ετών.

Τα κριτήρια κατάταξης των ωφελουμένων είναι τα ακόλουθα:

α) χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου, με ανώτατο όριο τους 24 μήνες,

β) ετήσιο εισόδημα ατομικό ή οικογενειακό,

γ) μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών,

δ) διδακτορικός τίτλος σπουδών,

ε) εγγραφή στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ και

στ) ιδιότητα του δικαιούχου Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ).

Πηγή: aftodioikisi.gr

Σελίδα 1 από 35

ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ

Η ηλεκτρονική έκδοση της εφημερίδας ΑΙΧΜΗ, πρώτης σε κυκλοφορία και αναγνωσιμότητα στο νομό Αιτωλοακαρνανίας. Ειδήσεις, σχόλια, ρεπορτάζ, κοινωνικά, αθλητικά, μικρές αγγελίες

Η Αιτωλοακαρνανία