Αγγελίες    Επικοινωνία

ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ

Με το νόμο για το μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων, ορίζονται τα εξής: (άρθρο 27) «Σε περίπτωση που από τις ρυθμίσεις των διατάξεων του νόμου αυτού προκύπτουν βασικός μισθός ή τακτικές μηνιαίες αποδοχές χαμηλότερες από αυτές που δικαιούνταν ο υπάλληλος στις 31.12.2015, η διαφορά διατηρείται ως προσωπική. Για τον υπολογισμό της προσωπικής διαφοράς δεν λαμβάνεται υπόψη η οικογενειακή παροχή και το επίδομα θέσης ευθύνης. Το επίδομα αυτό λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό της προσωπικής διαφοράς, μόνο στην περίπτωση που καταβάλλεται στις αποδοχές του υπαλλήλου τον τελευταίο μήνα πριν από την έναρξη ισχύος του παρόντος αλλά δεν προβλέπεται η εκ νέου χορήγηση του με την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος. Η νέα αυτή προσωπική διαφορά μειώνεται από οποιαδήποτε μελλοντική αύξηση των αποδοχών του υπάλληλου πλην της χορήγησης επιδόματος θέσης ευθύνης και της προωθημένης εξέλιξης. Τυχόν αύξηση του επιδόματος θέσης ευθύνης καταβάλλεται στο ακέραιο».

Στους υπαλλήλους που ήταν προϊστάμενοι κατά τον τελευταίο μήνα πριν από την έναρξη ισχύος του νέου νόμου, αλλά λήγει η θητεία τους και πλέον κατά τον πρώτο μήνα έναρξης ισχύος των νέων διατάξεων δεν ασκούν καθήκοντα προϊσταμένου παύει και η χορήγηση του αντίστοιχου επιδόματος χωρίς να προστίθεται σε τυχόν υπάρχουσα προσωπική διαφορά ή να δημιουργεί νέα τέτοια.

Στην αντίθετη περίπτωση υπάλληλος που ασκεί πρώτη φορά καθήκοντα με την έναρξη εφαρμογής του νέου νόμου λαμβάνει το αντίστοιχο επίδομα θέσης ευθύνης χωρίς αυτό να επηρεάζει τις λοιπές αποδοχές του.

Στην ιστοσελίδα του υπουργείου Οικονομικών (στην ενότητα Υπ. Οικ. Ερωτήσεις – Απαντήσεις) σχετικά με το ενιαίο μισθολόγιο, γίνεται δεκτή η άποψη ότι στην περίπτωση χορήγησης οικογενειακής παροχής ή επιδομάτων επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας ή απομακρυσμένων παραμεθορίων περιοχών, λόγω συνδρομής των όρων και των πραγματικών συνθηκών καταβολής τους, τα σχετικά ποσά δεν συμψηφίζονται με την υπάρχουσα προσωπική διαφορά. Ακριβώς η ίδια διατύπωση έχει υιοθετήσει και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.

Ο νόμος και συγκεκριμένα πάντα το άρθρο 27 αναφέρει ότι για τον υπολογισμό της προσωπικής διαφοράς δεν λαμβάνεται υπόψη η οικογενειακή παροχή και το επίδομα θέσης ευθύνης. Επίσης, η νέα αυτή προσωπική διαφορά μειώνεται από οποιαδήποτε μελλοντική αύξηση των αποδοχών του υπάλληλου πλην της χορήγησης επιδόματος θέσης ευθύνης και της προωθημένης εξέλιξης.

Έτσι, η μείωση της προσωπικής διαφοράς γίνεται από οποιαδήποτε μελλοντική αύξηση των αποδοχών, εκτός από τις δύο περιοριστικά οριζόμενες περιπτώσεις:

τη χορήγηση του επιδόματος θέσης ευθύνης και

τη χορήγηση της προωθημένης εξέλιξης.

Σε αυτές τις περιπτώσεις, σύμφωνα πάντα με το νόμο, δεν περιλαμβάνονται τα επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας ή απομακρυσμένων παραμεθορίων περιοχών.

Πηγή: aftodioikisi.gr

Ημερομηνία πρώτης δημοσίευσης: 02/05/2019

Ένας άνθρωπος που καταφέρνει να πετυχαίνει τους στόχους του και αποδεικνύεται σημαντικός παίχτης σε κάθε ομάδα.

Ένας άνθρωπος στον οποίον ξέρεις ότι μπορείς να στηριχτείς και παράλληλα έχει όλα εκείνα τα ηγετικά χαρίσματα που σε κάνουν να θέλεις να τον ακολουθείς.

Έχω την τύχη να γνωρίζω αυτό τον άνθρωπο από την ώρα που γεννήθηκε και να παρακολουθώ από κοντά όλη την πορεία της εξέλιξής του.

Ο λόγος γίνεται για την Μάρθα Σώκου, την αδερφή μου. Όπως οι περισσότεροι από εμάς, άφησε την Ιερά Πόλη σε ηλικία 18 χρονών για να σπουδάσει. Αποφοίτησε αριστεύοντας από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, συνέχισε αποκτώντας Μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στην Λογιστική και Χρηματοοικονομική Επιστήμη και ειδικεύτηκε περαιτέρω στο Φορολογικό Δίκαιο. Καθ’ όλη την πορεία φαινόταν ότι για εκείνη, δεν ήταν απλά μια τυπική διαδικασία σπουδών, αλλά μια τέχνη για την οποία η Μάρθα είχε μεράκι και ταλέντο. Η αγάπη για το αντικείμενο και την επιστήμη της, αναγνωρίστηκε άμεσα εφόσον αμέσως μετά τις σπουδές ξεκίνησε να εργάζεται σε μεγάλη Ελεγκτική πολυεθνική εταιρεία στην Αθήνα με καλές απολαβές και πολύ καλό εργασιακό περιβάλλον.

Ωστόσο, το γεγονός ότι στο Μεσολόγγι παραμένει το σπίτι μας και είναι ο τόπος που βρίσκεται και θέλουμε να βρίσκεται η οικογένειά μας, την έκαναν να θέλει να επιστρέψει, να ζήσει και να προσφέρει στην τοπική κοινωνία.

Έτσι, μετά την επιτυχία της στον γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ για την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΠΕ Εφοριακών), στο επόμενο χρονικό διάστημα θα προσφέρει έργο ενισχύοντας το Ανθρώπινο Δυναμικό του τοπικού οικονομικού φορέα.

 

Καλή επιτυχία και σε αυτό το στόχο σου Μάρθα!

Εύχομαι και εις ανώτερα!

Σε στηρίζουμε και σε καμαρώνουμε!

Κωνσταντίνος Σώκος

Μπορείτε να προμηθευτείτε την εφημερίδα στα περίπτερα του νομού

Νέο πρόγραμμα με στόχο τη μείωση της ανεργίας προετοιμάζει ο ΟΑΕΔ σε συνεργασία με το υπουργείο Εργασίας.

Σύμφωνα με πληροφορίες, αμέσως μετά το Πάσχα και μέχρι τις 15 Μάη, αναμένεται να εκδοθεί ο Β΄ κύκλος του ειδικού προγράμματος απασχόλησης για 3.000 άνεργους πτυχιούχους ανώτατων εκπαιδευτικών και τεχνολογικών ιδρυμάτων, ηλικίας 22-29 ετών, σε υπουργεία και εποπτευόμενους δημόσιους φορείς.

Ειδικότερα το πρόγραμμα:

Αφορά σε ανέργους πτυχιούχους ΑΕΙ και ΤΕΙ, ηλικίας 22 ως 29 ετών

Τους δίνεται δυνατότητα να απασχοληθούν σε υπουργεία και σε εποπτευόμενους δημόσιους φορείς

Αποδοχές, για θέσεις πανεπιστημιακής εκπαίδευσης από 1.040 ως 1.140 ευρώ και για θέσεις τεχνολογικής εκπαίδευσης από 990 έως 1.090 ευρώ

Συγκεκριμένα το πρόγραμμα έχει διττό στόχο:

α) την άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας και της αδυναμίας πρόσβασης στην αγορά εργασίας των νέων πτυχιούχων που συνεχίζουν να πλήττονται από την παρατεταμένη οικονομική κρίση και

β) την αντιμετώπιση του φαινομένου διαρροής επιστημονικού δυναμικού νεαρής ηλικίας σε άλλες χώρες προς αναζήτηση εργασίας, το οποίο προκαλεί σοβαρές επιπτώσεις στην απασχόληση και στην ελληνική οικονομία γενικότερα.

Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ και οι οποίοι είναι κάτοχοι πτυχίου τριτοβάθμιας πανεπιστημιακής ή τεχνολογικής εκπαίδευσης, ηλικίας 22 έως 29 ετών.

Τα κριτήρια κατάταξης των ωφελουμένων είναι τα ακόλουθα:

α) χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου, με ανώτατο όριο τους 24 μήνες,

β) ετήσιο εισόδημα ατομικό ή οικογενειακό,

γ) μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών,

δ) διδακτορικός τίτλος σπουδών,

ε) εγγραφή στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ και

στ) ιδιότητα του δικαιούχου Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ).

Πηγή: aftodioikisi.gr

Της Αγγελική Λαλούση
Δικηγόρος στον Άρειο Πάγο & ΣτΕ

ΠΟΙΑ ΠΟΣΑ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΤΑΣΧΕΙ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ:
Για οποιοδήποτε ποσό ληξιπρόθεσμο οφειλής προς το δημόσιο, η εφορία έχει το δικαίωμα να κατάσχει τα ακόλουθα ποσά που τυχόν δικαιούται να εισπράξει ο οφειλέτης:
-Από ποσά μισθών, συντάξεων και ασφαλιστικών βοηθημάτων άνω των 1000 και έως 1.500 ευρώ τον μήνα επιτρέπεται η κατάσχεση στα χέρια του εργοδότη ή του ασφαλιστικού ταμείου ποσοστού 50% επί του τμήματος πάνω από τα 1000 ευρώ και μέχρι τα 1.500 ευρώ, ενώ πάνω από τα ποσά άνω των 1.500 ευρώ τον μήνα μετατρέπεται η κατάσχεση στα χέρια του εργοδότη ή του ασφαλιστικού ταμείου στο σύνολο του υπερβάλλοντος των 1.500 ευρώ ποσού αντί του 25% που ίσχυε πρότινος.
-Το 25% οποιουδήποτε άλλου ασφαλιστικού βοηθήματος καταβάλλεται περιοδικά στον οφειλέτη, εφόσον αυτό υπερβαίνει τα 1000 ευρώ. Σε κάθε περίπτωση το ποσό που απομένει μετά την κατάσχεση δεν μπορεί να είναι χαμηλότερο των 1000 ευρώ.
-Το 1/5 των καταβαλλόμενων ημερομισθίων
-Το 50% του εφάπαξ που καταβάλλεται από οποιοδήποτε ασφαλιστικό ταμείο.
– ‘Εως και το 100% των ενοικίων των οποίων επίκειται η είσπραξη.
-‘Εως και το 100% των πάσης φύσεως αποζημιώσεων (π.χ για απόλυση ή για ζημιά που υπέστη κάποιο ασφαλισμένο περιουσιακό στοιχείο του κλπ).
– Έως και το 100 % των πάσης φύσεως εισπράξεων από πωλήσεις προϊόντων ή άλλων πραγμάτων ( π.χ ακινήτων, ΙΧ, κλπ)
Οι κατασχέσεις των παραπάνω ποσών επιτρέπεται να γίνονται πριν από την καταβολή τους στους δικαιούχους οφειλέτες του Δημοσίου, δηλαδή οταν τα ποσά βρίσκονται ακόμη στα χέρια εκείνων που πρόκειται να τα καταβάλουν.

ΠΟΙΑ ΠΟΣΑ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΤΑΣΧΕΙ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ
Για οποιοδήποτε ποσό ληξιπρόθεσμου χρέους προς το Δημόσιο, η εφορία έχει δικαίωμα να κατάσχει ποσά από τις καταθέσεις του οφειλέτη στις τράπεζες. Εξαιρούνται τα ακόλουθα ποσά:
-Μισθοί συντάξεις και λοιπά βοηθήματα καταβαλλόμενα τακτικά από ασφαλιστικά ταμεία , εφόσον έχουν κατατεθεί σε έναν λογαριασμό μισθοδοσίας, ο οποίος έχει δηλωθεί από τον οφειλέτη ως “ακατάσχετος”. Στην περίπτωση αυτή ισχύει ακατάσχετο όριο 1250 ευρώ.
-Ορισμένα κοινωνικά επιδόματα τακτικά ή έκτακτα. Προστασία από τις κατασχέσεις για χρέη προς το Δημόσιο ισχύει και στις περιπτώσεις των προνοιακών ή άλλων “ κοινωνικών “ επιδομάτων και βοηθημάτων που πιστώνονται στους τραπεζικούς λογαριασμούς των οφειλετών.
Τα επιδόματα αυτά είναι το κοινωνικό εισόδημα αλληλεγγύης, το επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ , το επίδομα θέρμανσης, η διατροφή ανήλικου τέκνου και κάθε άλλο ποσό επιδόματος ή παροχής που έχει χαρακτηριστεί ρητώς “ακατάσχετο” από τη νομοθεσία που το προβλέπει.
Για να μην κατασχεθούν τα ποσά αυτά ενόσω βρίσκονται κατατεθειμένα σε τραπεζικό λογαριασμό του οφειλέτη, θα πρέπει να μην υπερβαίνουν τα 1.250 ευρώ και ο λογαριασμός στον οποίο έχουν κατατεθεί να έχει δηλωθεί ως “ως ο ένας και μοναδικός” για τον οποίο ισχύει ακατάσχετο όριο καταθέσεων μέχρι 1250 ευρώ. Εάν υπάρχει λογαριασμός περιοδικής πίστωσης μισθών, συντάξεων και ασφαλιστικών βοηθημάτων, πρέπει να γνωστοποιείται αποκλειστικά και μόνο ο λογαριασμός αυτός ως ακατασχετος. Σε περίπτωση που έχει επιβληθεί κατάσχεση σε ποσά τέτοιων επιδομάτων, ο οφειλέτης πρέπει να υποβάλει αίτηση στην αρμόδια ΔΟΥ για άρση ή περιορισμό της κατάσχεσης ώστε τα ποσά αυτά να εξαιρεθούν από τα κατασχετέα και να αποδεσμευτούν.
– Οποιαδήποτε άλλης προέλευσης χρηματικό υπόλοιπο μέχρι 1250 ευρώ υπάρχει σε τραπεζικό λογαριασμό που έχει δηλωθεί από τον οφειλέτη ως ο ”ένας και μοναδικός λογαριασμός” .

Πηγή: e-maistros.gr

Συνελήφθη, χθες το απόγευμα, στο Αγρίνιο, από αστυνομικούς της Ομάδας ΔΙ.ΑΣ. του Τμήματος Άμεσης Δράσης Αγρινίου, ένας 59χρονος ημεδαπός, διότι σε αστυνομικό έλεγχο που του διενεργήθηκε, διαπιστώθηκε ότι σε βάρος του εκκρεμούσε απόφαση του Τριμελούς Εφετείου Δυτικής Στερεάς Ελλάδας, σύμφωνα με την οποία του επιβλήθηκε ποινή φυλάκισης (15) μηνών, για μη καταβολή οφειλών προς το Δημόσιο.

Γραφείο Τύπου Αστ. Δ/νσης Περ. Δυτικής Ελλάδας

 

Την έναρξη του «Ειδικού προγράμματος απασχόλησης για 3.000 ανέργους πτυχιούχους Ανώτατων Εκπαιδευτικών και Τεχνολογικών Ιδρυμάτων, ηλικίας 22-29 ετών, σε Υπουργεία και εποπτευόμενους δημόσιους φορείς» προωθεί τον Μάρτιο το υπουργείο Εργασίας.

Πρόκειται για την β' φάση του προγράμματος των 5.500 πτυχιούχων στον δημόσιο τομέα.

Αξίζει να σημειωθεί ότι στην πρώτη φάση είχαν υποβληθεί 15.000 αιτήσεις και γι αυτό αποφασίστηκε να υπάρξει και β' φάση του προγράμματος.

Το πρόγραμμα έχει ως στόχο την άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας και της δυσκολίας πρόσβασης στην αγορά εργασίας των νέων πτυχιούχων, καθώς και την αντιμετώπιση του φαινομένου διαρροής επιστημονικού δυναμικού νεαρής ηλικίας σε άλλες χώρες (brain drain), προς αναζήτηση εργασίας.

Δικαίωμα αιτήσεων συμμετοχής στο πρόγραμμα έχουν μόνο οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ, οι οποίοι είναι κάτοχοι πτυχίου τριτοβάθμιας πανεπιστημιακής ή τεχνολογικής εκπαίδευσης, ηλικίας 22 έως 29 ετών (εφεξής ωφελούμενοι/ες), οι οποίοι δεν συμμετέχουν σε πρόγραμμα εκπαίδευσης ή κατάρτισης ούτε απασχολούνται με οποιονδήποτε τρόπο.

Η συνολική διάρκεια απασχόλησης των ωφελουµένων ορίζεται στους 12 µήνες.

Ωφελούμενοι

Ειδικότερα δικαίωµα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων συµµετοχής στη διαδικασία κατάρτισης του Πίνακα Κατάταξης Ανέργων, έχουν µόνο οι εγγεγραµµένοι άνεργοι στα µητρώα του ΟΑΕ∆, οι οποίοι είναι κάτοχοι πτυχίου τριτοβάθµιας πανεπιστηµιακής ή τεχνολογικής εκπαίδευσης, ηλικίας 22 έως 29 ετών και δεν συµµετέχουν σε πρόγραµµα εκπαίδευσης ή κατάρτισης ούτε απασχολούνται καθ΄ οιονδήποτε τρόπο, (εφεξής Ωφελούµενοι/ες).

Οι ωφελούµενοι πρέπει:

- να έχουν συµπληρώσει το 22ο έτος της ηλικίας τους κατά τον χρόνο λήξης της προθεσµίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων, ήτοι 3/12/2018),
- να έχουν συµπληρώσει έως και το 29ο έτος της ηλικίας τους και να διανύουν το 30ο κατά τον χρόνο λήξης της προθεσµίας υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων, ήτοι 3/12/2018).

Αμοιβές

Οι ακαθάριστες µηνιαίες αµοιβές των ωφελουµένων, ανέρχονται:

α) για την κατηγορία Πανεπιστηµιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ), έως 1.040 Ευρώ και

β) για την κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ), έως 990 Ευρώ.

Για τους ωφελουµένους οι οποίοι διαθέτουν µεταπτυχιακό ή διδακτορικό τίτλο σπουδών, οι ανωτέρω αµοιβές προσαυξάνονται µηνιαίως κατά πενήντα (50) Ευρώ ή εκατό (100) Ευρώ αντίστοιχα και διαµορφώνονται ως εξής:

α) για τους κατόχους µεταπτυχιακού τίτλου σπουδών:

  1. i) για την κατηγορία ΠΕ, έως 1.090 Ευρώ και
    ii) για την κατηγορία ΤΕ, έως 1.040 Ευρώ

β) για τους κατόχους διδακτορικού τίτλου σπουδών:

  1. i) για την κατηγορία ΠΕ, έως 1.140 Ευρώ και
    ii) για την κατηγορία ΤΕ, έως 1.090 Ευρώ

Οι ωφελούµενοι που διαθέτουν και τους δύο προαναφερθέντες τίτλους σπουδών λαµβάνουν, ως µηνιαίο ποσό, το ποσό που αντιστοιχεί στην ανώτερη κατηγορία (100 Ευρώ).

Το επίδοµα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας καταβάλλεται στους ωφελουµένους σύµφωνα µε τις ισχύουσες ειδικές διατάξεις, ως εξής:

α) εκατόν πενήντα (150) Ευρώ για το νοσηλευτικό προσωπικό όλων των κατηγοριών (ΠΕ Νοσηλευτικής, ΤΕ Νοσηλευτικής) και την κατηγορία ΤΕ Επισκεπτών Υγείας, οι οποίοι θα απασχοληθούν σε Γενικά Νοσοκοµεία, σε Γενικά Νοσοκοµεία-ΚΥ, σε Πανεπιστηµιακά Γενικά Νοσοκοµεία και στα Κέντρα Φυσικής Ιατρικής και Αποκατάστασης (ΚΕΦΙΑΠ),

β) εκατόν πενήντα (150) Ευρώ για τις κατηγορίες ΤΕ Νοσηλευτών, ΤΕ Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων και ΤΕ Επισκεπτών Υγείας οι οποίοι θα απασχοληθούν στο Εθνικό Κέντρο Αιµοδοσίας (ΕΚΕΑ),

γ) εβδοµήντα (70) Ευρώ για τις κατηγορίες ΠΕ Φαρµακοποιών, ΠΕ Βιολόγων, ΠΕΧηµικών, ΠΕ Χηµικών Μηχανικών και ΠΕ Κτηνιάτρων οι οποίοι θα απασχοληθούν στον Εθνικό Οργανισµό Φαρµάκων (ΕΟΦ),

δ) εβδοµήντα (70) Ευρώ για τις κατηγορίες ΠΕ Μηχ/γων Μηχ/κων, ΠΕ Ηλεκ/γων Μηχ/κων, ΠΕ Μηχ/κων Περιβάλλοντος, ΤΕ Μηχ/γων Μηχ/κων και ΤΕ Ηλεκτρονικών Μηχ/κων οι οποίοι θα απασχοληθούν στο Εθνικό Κέντρο Άµεσης Βοήθειας (ΕΚΑΒ) και

ε) εβδοµήντα (70) Ευρώ για τις κατηγορίες ΠΕ Πολιτικών Μηχ/κων, ΠΕ Μηχ/γων Μηχ/κων, ΠΕ Ηλεκ/γων Μηχ/κων και ΤΕ Ηλεκ/γων Μηχ/κων οι οποίοι θα απασχοληθούν στις ∆ΥΠΕ.

Οι εφηµερίες για τις ειδικότητες του επιστηµονικού προσωπικού που θα απασχοληθεί στα Γενικά Νοσοκοµεία, σε Γενικά Νοσοκοµεία-ΚΥ, σε Πανεπιστηµιακά Γενικά Νοσοκοµεία και στα Κέντρα Φυσικής Ιατρικής και Αποκατάστασης (ΚΕΦΙΑΠ), εφόσον προβλέπονται, ορίζονται ως εξής:

α) εφηµερία καθηµερινή, έως εβδοµήντα τρία (73) Ευρώ,
β) εφηµερία Σαββάτου ή αργίας (πλην Κυριακής), έως εκατόν οχτώ (108) Ευρώ και
γ) εφηµερία Κυριακής, έως εκατόν είκοσι πέντε (125) Ευρώ.

Το ανωτέρω επιστηµονικό προσωπικό δικαιούται κατ' ανώτατο όριο έως τέσσερις (4) εφηµερίες µηνιαίως, από τις οποίες κατ' ανώτατο όριο µία (1) εφηµερία Σαββάτου ή αργίας, πλην Κυριακής, και µία (1) εφηµερία Κυριακής µηνιαίως.

Η εργασία προς συµπλήρωση της εβδοµαδιαίας υποχρεωτικής (νυχτερινή εργάσιµων ηµερών, νυχτερινή και ηµερήσια Κυριακών και εξαιρέσιµων ηµερών) παρέχεται από τους ωφελουµένους σε υπηρεσίες οι οποίες λειτουργούν σε εικοσιτετράωρη βάση και ορίζεται µέχρι τέσσερις (4) νύχτες και δύο (2) αργίες ή Κυριακές κατ' ανώτατο όριο µηνιαίως ανά ωφελούµενο.

Το µικτό ωροµίσθιο για τις παραπάνω περιπτώσεις, ορίζεται ως εξής:

α) για νυχτερινή απασχόληση εργάσιµων ηµερών:

  1. 1,56 Ευρώ για την κατηγορία ΠΕ
    ii. 1,48 Ευρώ για την κατηγορία ΤΕ και

β) για ηµερήσια και νυχτερινή εργασία Κυριακών και εξαιρέσιµων ηµερών:

2,34 Ευρώ για την κατηγορία ΠΕ
ii. 2,22 Ευρώ για την κατηγορία ΤΕ.

Πηγή: dikaiologitika.gr

Σελίδα 1 από 35

ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ

Η ηλεκτρονική έκδοση της εφημερίδας ΑΙΧΜΗ, πρώτης σε κυκλοφορία και αναγνωσιμότητα στο νομό Αιτωλοακαρνανίας. Ειδήσεις, σχόλια, ρεπορτάζ, κοινωνικά, αθλητικά, μικρές αγγελίες

Η Αιτωλοακαρνανία