Αγγελίες    Επικοινωνία

ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ

Τις απολύσεις 12 εργαζομένων ΙΔΟΧ από τη δημοτική αρχή Αργινίου καταγγέλλει με ανακοίνωση της, η ΠΟΕ – ΟΤΑ και καλεί την Διοίκηση του Δήμου να ανακαλέσει κάθε ενέργεια.

Ειδικότερα στην ανακοίνωση της, η ΠΟΕ – ΟΤΑ σημειώνει:

«Με αιφνίδια άτυπη προφορική Ανακοίνωση, συνάδελφοι εργαζόμενοι Ι.Δ.Ο.Χ. (Ε.Σ.Π.Α.) που εργάζονται στις Δομές των Παιδικών Σταθμών Αγρινίου (Μέλη του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου Ι.Π. Μεσολογγίου), ενημερώθηκαν ότι από τους συνολικά 31 εργαζόμενους που έχουν προσληφθεί, θα απασχοληθούν μόνο οι 19, με το πρόσχημα της έλλειψης χρηματοδότησης. Ο Πρόεδρος του Νομικού Προσώπου ΚΟΙ.ΠΑ., χωρίς καμία άλλη συζήτηση ή ενημέρωση προηγουμένως, ανακοίνωσε ουσιαστικά ότι ο Δήμος Αγρινίου θα απολύσει 12 εργαζόμενους των Παιδικών Σταθμών που απασχολούνται μέσω του Προγράμματος Ε.Σ.Π.Α. «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής» για το σχολικό έτος 2019-2020.

Είναι αξιοσημείωτο ότι, στις δομές που υπάγονται στα Ν.Π.Δ.Δ. και Ν.Π.Ι.Δ. των Ο.Τ.Α., την ειδικά αιτιολογημένη απόφαση για την ανανέωση ή μη της σύμβασης λαμβάνει αντίστοιχα το Διοικητικό Συμβούλιο του Νομικού Προσώπου, κατόπιν έγκρισης του Δημοτικού Συμβουλίου του οικείου Ο.Τ.Α. Συνεπώς, η καταγγελία του Σωματείου ότι αναρμόδια ο Πρόεδρος της ΚΟΙ.Π.Α. αναφέρεται και μάλιστα προφορικά, σε ανανέωση ή μη συμβάσεων ευσταθεί. Επίσης, αφού δεν έχει ακολουθηθεί η νόμιμη διαδικασία είναι απαράδεκτο να προτρέπονται οι συνάδελφοι να εγγραφούν στα Μητρώα Ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ.; Ακόμη, είναι απορίας άξιο πόθεν προκύπτει ότι δεν φτάνει η όποια χρηματοδότηση για την μισθοδοσία των εργαζομένων Ι.Δ.Ο.Χ. (Ε.Σ.Π.Α.).

Εξάλλου, οι διατάξεις της παρ.9 του άρθρου 114 του Ν.4623/2019 προβλέπουν: «οι Ο.Τ.Α. και τα νομικά τους πρόσωπα, εφόσον η χρηματοδότηση της Δράσης (Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής) δεν επαρκεί για την κάλυψη των δαπανών μισθοδοσίας και ασφαλιστικών εισφορών του προσωπικού τους, που απασχολείται σε αυτή με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για τους ετήσιους κύκλους 2016-2017, 2017-2018,2018-2019 και 2019-2020, καλύπτουν τις δαπάνες αυτές από κάθε είδους τακτικά ή έκτακτα ανειδίκευτα έσοδα τους».

Όλα τα παραπάνω δημιουργούν σοβαρά ερωτηματικά για το μέλλον των Παιδικών Σταθμών του Δήμου Αγρινίου αλλά και για τις θέσεις εργασίας των συναδέλφων μας του ΚΟΙ.ΠΑ.

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. τάσσεται στο πλευρό των εργαζομένων σε αυτόν τον αγώνα για την διασφάλιση των θέσεων εργασίας τους και καλεί την Διοίκηση του Δήμου να ανακαλέσει κάθε ενέργεια για απολύσεις εργαζομένων του Προγράμματος «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής».

Δηλώνουμε απερίφραστα στην Διοίκηση του Δήμου Αγρινίου ότι δεν θα επιτρέψουμε να γίνει καμία απόλυση εργαζομένου και θα μας βρουν μπροστά τους σε οποιαδήποτε προσπάθεια ιδιωτικοποίησης και κατάργησης του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα των Παιδικών Σταθμών.»

Πηγή: aftodioikisi.gr

Ο Εμποροβιομηχανικός Σύλλογος Μεσολογγίου σας ενημερώνει ότι δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ 2362Β) η Υπουργική Απόφαση 26034/695/2019 με την οποία οι εργοδότες κάθε κλάδου του ιδιωτικού τομέα υποχρεούνται πλέον να καταβάλλουν τις αποδοχές των εργαζομένων τους, καθώς και την αποζημίωση απόλυσής τους (είτε συνολικά, είτε κατά τις προβλεπόμενες δόσεις), αποκλειστικά σε τραπεζικούς λογαριασμούς πληρωμών των δικαιούχων.

Παράλληλα με την καταβολή, πρέπει να αναγράφεται η αιτιολογία της συγκεκριμένης μεταφοράς χρημάτων, καθώς και το χρονικό διάστημα που αυτή αφορά, είτε πρόκειται για μισθούς, είτε για καταβολή αποζημίωσης.

Παρακαλούμε να επιστήσετε την προσοχή των μελών σας στις συγκεκριμένες διατάξεις, καθώς τα πρόστιμα που προβλέπονται κάθε άλλο παρά αμελητέα είναι και δεν επιτρέπεται να επιβάλλονται λόγω λάθους ή αμέλειας, ειδικά σε αυτή τη δύσκολη εποχή.

Συγκεκριμένα, για κάθε μία παράβαση προβλέπεται διοικητικό πρόστιμο από 300 € μέχρι 50.000 € με πράξη της Επιθεώρησης Εργασίας και προσωρινή διακοπή της λειτουργίας τμήματος ή του συνόλου της επιχείρησης ή εκμετάλλευσης για χρονικό διάστημα από 3 μέχρι 5 ημέρες, ανάλογα με την σοβαρότητα και την συχνότητα των παραβάσεων. Παράλληλα, οι παραβάτες μπορεί να αποκλειστούν από δημόσιους διαγωνισμούς για χρονικό διάστημα από 3 μήνες μέχρι 3 χρόνια, ανάλογα και πάλι με τη σοβαρότητα της παράβασης.

Για τους παραπάνω λόγους απαιτείται επιμέλεια και προσοχή από τις επιχειρήσεις για την καταβολή των αποδοχών και των αποζημιώσεων των εργαζομένων τους. Οι νέες διατάξεις αρχίζουν να ισχύουν από την 1η Ιουλίου 2019.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΣΠΥΡΟΠΟΥΛΟΣ
Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ ΚΟΣΣΟΒΑ

Υποχρεωτικά θα πρέπει να πιστώνεται στον τραπεζικό λογαριασμό του δικαιούχου και η αποζημίωση απόλυσης, από 1.7.2019.

Έως σήμερα υπήρχε υποχρέωση κατάθεσης στον τραπεζικό λογαριασμό μόνο των μηναίων αποδοχών.

Όπως ορίζει όμως νέα κοινή υπουργική απόφαση των υπουργείων οικονομικών και εργασίας , από την 1/7 καθιερώνεται τόσο η υποχρεωτική καταβολή από τους εργοδότες των αποδοχών των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, όσο και της αποζημίωσης απόλυσης αυτών, μέσω λογαριασμού πληρωμών.

Η καταβολή των αποδοχών και της αποζημίωσης απόλυσης στους λογαριασμούς των δικαιούχων μισθωτών γίνεται με οποιονδήποτε τρόπο, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής ή παρόχων υπηρεσιών πληρωμών.

Ειδικότερα, με την ΚΥΑ γνωστοποιούνται τα εξής:

«Άρθρο 1

Καταβολή αποδοχών και αποζημίωσης απόλυσης των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα μέσω λογαριασμού πληρωμών

  1. Οι εργοδότες καταβάλλουν τις αποδοχές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα και την αποζημίωση απόλυσής τους, αποκλειστικά σε λογαριασμούς πληρωμών των δικαιούχων μισθωτών, αναφέροντας για κάθε καταβολή την αιτιολογία και το χρονικό διάστημα που αφορά.
  2. Η καταβολή των αποδοχών και της αποζημίωσης απόλυσης στους λογαριασμούς των δικαιούχων μισθωτών γίνεται με οποιονδήποτε τρόπο, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής ή παρόχων υπηρεσιών πληρωμών.

Άρθρο 2

Κυρώσεις

Στον εργοδότη που παραβαίνει τις διατάξεις του άρθρου 1 επιβάλλονται κυρώσεις από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, σύμφωνα με τα άρθρα 23 και 24 του ν. 3996/2011, όπως ισχύουν.

Άρθρο 3

Έναρξη ισχύος

  1. Η απόφαση αυτή ισχύει από 1.7.2019.
  2. Από την έναρξη ισχύος της παρούσας η οικ. 22528/430/2017 (Β’/1721) απόφαση των Υπουργών Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Οικονομικών καταργείται.»

Πηγή: aftodioikisi.gr

Με τρίωρη στάση εργασίας απόψε 19.00 – 22.00 και 48ωρη απεργία το Σαββατοκύριακο απαντά η ΕΣΗΕΑ στις απολύσεις 12 δημοσιογράφων από τον ΣΚΑΪ. Αυτή την ώρα η Πρόεδρος της ΕΣΗΕΑ μαζί με τα μέλη του ΔΣ κατευθύνονται στις εγκαταστάσεις του Νέου Φαλήρου προκειμένου να πραγματοποιήσουν συνέλευση με το σύνολο των εργαζομένων.

Νωρίτερα σήμερα απολύθηκαν δώδεκα δημοσιογράφοι από τον σταθμό οι οποίοι καλύπτουν διάφορους τομείς ρεπορτάζ. Πρόκειται για τους Ιουλία Βελισσαράτου, Κλειώ Νικολάου, Μαρία Δουρουδή, Βίκυ Κατεχάκη, Βασίλη Τάνη, Μαρία Καραγιώργου, Κατερίνα Μπακογιάννη, Σταύρο Σαμουηλίδη, Σοφία Τσίπα, Σταύρο Οικονομόπουλο, Ζωή Κατζαγιαννάκη και Μαρία Φαρμακιώτη.

Μετά την ολοκλήρωση της συνέλευσης οι εργαζόμενοι και η ΕΣΗΕΑ θα προχωρήσουν σε ανακοίνωση των αιτημάτων αλλά και της συνέχειας που θα έχουν οι κινητοποιήσεις τους. Επιπλέον τα μέλη της ΕΣΗΕΑ θα ζητήσουν συνάντηση με τους επικεφαλής του ΣΚΑΪ.

Πηγή: protothema.gr 

Για πρώτη φορά, το επίδομα ανεργίας θα χορηγηθεί σε επιχείρηση η οποία δεν θα προβεί σε καμία απόλυση, με τους εργαζομένους να τηρούν στο ακέραιο τις συμβάσεις και τον μισθό τους.

Από την 1η Μαΐου 2018, και ύστερα από την εκτεταμένη πυρκαγιά που ξέσπασε στο εργοστάσιο της επιχείρησης “ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ SUNLIGHT ΑΒΕΕ”, στο Ν. Όλβιο Ξάνθης, 412 εργαζόμενοι που, ελλείψει αντικειμένου, δεν προσέρχονται στην εργασία τους, αντί απόλυσης και αντίστοιχης υπαγωγής τους στο επίδομα ανεργίας, θα διατηρήσουν στο ακέραιο τις συμβάσεις και τον μισθό τους.

Ύστερα από απόφαση του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ, και με τη σύμφωνη γνώμη του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, για πρώτη φορά, το επίδομα ανεργίας θα χορηγηθεί στην επιχείρηση, η οποία δεν θα προβεί σε καμία απόλυση και θα καταβάλει το σύνολο της μισθοδοσίας και των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων καθ’ όλο το διάστημα για το οποίο παραμένουν μακριά από τα εργασιακά τους καθήκοντα, έως ότου αποκατασταθεί το τμήμα του εργοστασίου που καταστράφηκε.

Πηγή: dikaiologitika.gr

Αυστηρό μήνυμα στέλνει η Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδας (ΟΤΟΕ) προς κυβέρνηση και διοικήσεις τραπεζών, καταγγέλλοντας σχέδια μαζικών απολύσεων τραπεζικών υπαλλήλων, σημειώνοντας παράλληλα ότι θα υπάρξει ισχυρή αντίδραση των εργαζομένων.

Ειδικότερα σε ανακοίνωση της, η ΟΤΟΕ, αναφέρει:

Το τελευταίο χρονικό διάστημα το Προεδρείο της ΟΤΟΕ πραγματοποιεί συναντήσεις με τις Διοικήσεις των Τραπεζών για θέματα, που αφορούν στις τρέχουσες εξελίξεις.
Από τις συναντήσεις αυτές γίνεται φανερό πλέον, ότι ο αφελληνισμός των ελληνικών τραπεζών, που έγινε βίαια τα τελευταία χρόνια της οικονομικής κρίσης, αποτελεί την αφετηρία διαμόρφωσης νέων στρατηγικών από τους νέους μετόχους και τα Διοικητικά Συμβούλια των τραπεζών (ξένοι στην πλειοψηφία τους). Στρατηγικές που επιλέγουν «εύκολες λύσεις», προκειμένου να αυξήσουν τα κέρδη τους σε βάρος της απασχόλησης και φυσικά χωρίς έναν σχεδιασμό, που να υπηρετεί την πραγματική οικονομία και τις μεγάλες επενδύσεις που έχει ανάγκη ο τόπος.

Θύματα αυτών των στρατηγικών επιλογών των τραπεζών σχεδιάζεται να είναι και πάλι οι εργαζόμενοι στις τράπεζες, δεδομένου ότι – σύμφωνα με πληροφορίες που διοχετεύονται στον τύπο από κορυφαία τραπεζικά στελέχη – επιδιώκεται οι θέσεις εργασίας να μειωθούν περαιτέρω κατά 5.000 έως 10.000 στα επόμενα δύο με τρία χρόνια.

Η προσπάθεια δηλαδή να αυξήσουν την κερδοφορία τους οι τράπεζες, εστιάζεται στη μείωση των θέσεων εργασίας και όχι σε στρατηγικές ανάπτυξης με αύξηση των χρηματοδοτήσεων και στήριξη της πραγματικής οικονομίας.

Ο τραπεζικός κλάδος έχει πληρώσει πολύ ακριβά την οικονομική κρίση. Από τα τέλη του 2011 μέχρι τα τέλη του 2017 τα καταστήματα των τραπεζών μειώθηκαν κατά 1.679 και έγινε μείωση του προσωπικού κατά 18.251 εργαζόμενους, ενώ η περαιτέρω μείωση (καταστημάτων και εργαζομένων) και το 2018 συνεχίζεται, κάτι που δεν έχει συμβεί σε τέτοια έκταση σε καμία χώρα της Ευρώπης.

Την ίδια στιγμή η εξοικονόμηση δαπανών προσωπικού έχει ανέλθει συνολικά στα 1,4 δις. Παρόλα αυτά γίνονται ξανά στόχος οι εργαζόμενοι – αυτή τη φορά και με απειλές απολύσεων με την δικαιολογία ότι «τα νούμερα… δεν βγαίνουν». Πίσω από τα νούμερα όμως υπάρχουν οι άνθρωποι και προφανώς για κάποιους δεν παίζει κανέναν ρόλο ακόμα κι αν θυσιαστούν μερικές χιλιάδες ακόμη, ενώ.. η ανάπτυξη μπορεί να περιμένει…

Η ΟΤΟΕ δεν πρόκειται «να κλείσει τα μάτια» στους κινδύνους που ελλοχεύουν και αναδεικνύονται είτε άμεσα, είτε έμμεσα άλλοτε από την πλευρά των τραπεζών και άλλοτε από δημοσιεύματα που κατακλύζουν τον Τύπο.

Η κατάσταση, που επικρατεί στις Τράπεζες, δεν δείχνει ότι η οικονομία κινείται σε ένα κλίμα υλοποίησης παραγωγικών επενδύσεων. Δεν διαμορφώνονται οι προϋποθέσεις για την χρηματοδότηση της πραγματικής οικονομίας, ούτε διαμορφώνονται θετικές προοπτικές για την απασχόληση.

Αποτέλεσμα όλων αυτών είναι να διαιωνίζεται η ανασφάλεια και η αβεβαιότητα για την απασχόληση, για τη μείωση της ανεργίας, για την προοπτική της χώρας.
Η ΟΤΟΕ θα υπερασπιστεί τους εργαζόμενους στις τράπεζες και θα συμβάλει στο μέτρο των δικών της δυνατοτήτων στην αντιμετώπιση των προβλημάτων της ελληνικής κοινωνίας.

Στην κατεύθυνση αυτή, καλούμε τις Τράπεζες και την Κυβέρνηση να ανταποκριθούν σε έναν διάλογο αναζήτησης πραγματικών λύσεων για την οικονομία, την ανάπτυξη και την προστασία της απασχόλησης.

Προειδοποιούμε όλους εκείνους που διαμορφώνουν στις Τράπεζες αντεργατικές στρατηγικές, να μην τολμήσουν.

Καλούμε την Κυβέρνηση να αναλάβει τις πολιτικές της ευθύνες και να πάρει θέση απέναντι σε στρατηγικές και σχεδιασμούς, που όχι μόνο δεν υπηρετούν την ανάπτυξη, αλλά αντίθετα οδηγούν σε νέες κοινωνικές εντάσεις.

Καλούμε τα Κόμματα και τους αρμόδιους φορείς να πάρουν θέση στο πρόβλημα των «εύκολων λύσεων», που επιλέγουν οι τράπεζες και να απαιτήσουν στρατηγικές πραγματικής στήριξης της οικονομίας με τη χρηματοδότηση παραγωγικών επενδύσεων με προοπτική και μέλλον.

Επιτέλους, όσοι ισχυρίζονται ότι θέλουν ένα καλύτερο αύριο για τη χώρα και την ελληνική κοινωνία, έχουν υποχρέωση να μην ολιγωρούν άλλο και να συμβάλλουν στη μεγάλη προσπάθεια ανάταξης και διεξόδου, που έχει ανάγκη ο τόπος και ο λαός μας.

Πηγή: aftodioikisi.gr

Σελίδα 1 από 5

ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ

Η ηλεκτρονική έκδοση της εφημερίδας ΑΙΧΜΗ, πρώτης σε κυκλοφορία και αναγνωσιμότητα στο νομό Αιτωλοακαρνανίας. Ειδήσεις, σχόλια, ρεπορτάζ, κοινωνικά, αθλητικά, μικρές αγγελίες

Η Αιτωλοακαρνανία